Mutuelle entreprise – Convention collective des mareyeurs expéditeurs – IDCC 1589

La CCN des mareyeurs-expéditeurs, représentée par l’Union du mareyage français (UMF) et les Organisations syndicales des salariés dont Ports et docks CGT, FGTA CGT-FO, et FNAA CFE-CGC agroalimentaire, a été signée le 15 Mai 1990 et étendue par arrêté ministériel du 14 Septembre 1990 (JORF22 Septembre 1990). Textes Attachés – Avenant du 31 décembre 2003 relatif au travail de nuit.

La profession de mareyeur, définie par les articles 1 à 4 du décret n° 67-769 du 6 décembre 1967, comprend les opérations de tri, allotissement, conditionnement, expédition, et commercialisation des produits de la pêche maritime et des cultures marines. Un mareyeur est un intermédiaire technique et commercial qui assure l’écoulement journalier des produits de la mer et engage sa caution financière pour ses achats en criée. La mutuelle santé collective, obligatoire dès le premier salarié dans les entreprises de la CCN/IDCC 1589, doit respecter les critères imposés par la convention collective, avec des garanties minimum de l’ANI (Accord National Interprofessionnel). Un comparateur de mutuelle santé entreprise peut être utile pour l’employeur dans cette démarche.

Pour les prestations d’Actions Sociales, la convention collective prévoit la prise en charge de prestations d’action sociale à titre individuel, incluant l’attribution d’aides et de secours aux salariés, anciens salariés et ayants droit, et à titre collectif.

Tarifs des soins médicaux convention collective des mareyeurs expéditeurs

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maîtrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective des mareyeurs expéditeurs

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective des mareyeurs expéditeurs

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective des mareyeurs expéditeurs

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

 

Les mutuelles santé de la convention collective IDCC 1589 et les mesures de prévoyances collectives pour la convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs ont pour principales missions de rembourser les frais de santé et de protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail.

Travailleurs indépendants

En cas d’arrêt maladie, les travailleurs non-salariés (TNS) évoluant dans le secteur des mareyeurs-expéditeurs peuvent percevoir des indemnités journalières destinées à compenser leur perte de revenus. Il est conseillé de recourir à un comparateur pour choisir une mutuelle TNS afin de trouver le contrat offrant les garanties les plus adaptées à leur situation.

Seniors retraités anciens salariés

Les seniors retraités, anciens salariés des mareyeurs-expéditeurs ou leurs ayants droit, peuvent bénéficier de soutien en cas de perte d’autonomie ou pour couvrir les dépenses liées à l’hébergement d’un adulte handicapé dans un établissement médico-social. À la retraite, il est important de chercher une nouvelle mutuelle senior si le salarié ne souhaite pas conserver la mutuelle entreprise.

Entreprises

Les prévoyances pour la CCN des mareyeurs-expéditeurs sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises, des TNS et des retraités du secteur, tout en respectant les obligations légales définies par les syndicats et les représentants des employeurs. L’employeur est responsable de choisir la CCN appropriée et la mutuelle santé pour l’ensemble de ses salariés.