Mutuelle Convention collective employés, techniciens et cadres des agences de presse – IDCC 3221

La convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse, signée le 7 avril 2017 et étendue par arrêté du 2 juillet 2021, JORF 14 juillet 2021, a introduit des modifications significatives. Notamment, elle fusionne trois conventions collectives antérieures : celle des ouvriers des transmissions des bureaux français des agences télégraphiques internationales (IDCC : 1675), celle des employés des agences de presse (IDCC : 2014), et celle du personnel d’encadrement des agences de presse (IDCC : 1903), sous un nouvel identifiant IDCC 3221.

La convention collective reconnaît à tous, employeurs comme salariés, le droit de se syndiquer librement et d’exercer une activité syndicale pour la défense des intérêts professionnels. Elle établit un cadre de relations basé sur le respect mutuel, la solidarité des responsabilités et la loyauté envers les entreprises, visant à réguler les aspects économiques et sociaux des relations de travail au-delà des simples enjeux économiques. Pour les employeurs, il est crucial de comparer les mutuelles santé entreprise afin d’offrir à leurs salariés des garanties adaptées à leurs besoins.

La convention collective met en place des prévoyances collectives pour protéger les salariés des agences de presse en cas d’accidents de vie ou de travail, tels que les arrêts de travail temporaires, l’invalidité, l’incapacité permanente ou le décès. Ces mesures visent à offrir une couverture complète pour répondre aux besoins de santé et de prévoyance des employés, techniciens et cadres travaillant dans ce secteur.

Tarifs des soins médicaux convention collective – employés, techniciens et cadres des agences de presse

Dépenses moyennesRemboursement Sécurité socialeRemboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires40 €16,50 €100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés60 €16,50 €100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..)50 €/séance0 €0 €

Montants des remboursements optique convention collective – employés, techniciens et cadres des agences de presse

Dépenses moyennesRemboursement Sécurité socialeRemboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte278 €7,42 €100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte568 €17,48 €200 €
Lentilles300 €/an47,38 €100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – employés, techniciens et cadres des agences de presse

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris590 €75,25 €125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core400 €85,78 €125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage35 €20,24 €100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie800 €193,50 € (maximum 6 semestres)125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – employés, techniciens et cadres des agences de presse

Dépenses moyennesRemboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle61 €/jour0 €0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné828 €80% des dépenses d’hospitalisation20% des dépenses d’hospitalisation

Travailleurs indépendants

Les travailleurs non-salariés (TNS) actifs dans le secteur des agences de presse peuvent prétendre à un remboursement des frais de santé en cas d’arrêt maladie, à condition d’être à jour de leurs cotisations sociales. Il est essentiel pour eux de comparer les différentes mutuelles pour travailleur non-salarié disponibles sur le marché afin de trouver les couvertures les plus avantageuses adaptées à leurs besoins spécifiques.

Seniors retraités anciens salariés

La transition vers la retraite pour les employés, techniciens et cadres des agences de presse régis par l’IDCC 3221 est encadrée par les normes légales et conventionnelles, incluant le respect d’un préavis légal. Ces retraités bénéficient de la portabilité de la mutuelle collective d’entreprise, sous certaines conditions. Il leur est également conseillé de rechercher une mutuelle individuelle plus économique pour continuer à jouir d’une couverture santé optimale après leur départ de l’entreprise.

Entreprises

Il est impératif pour chaque entreprise relevant de la convention collective IDCC 3221 de proposer une mutuelle santé collective à ses salariés, conformément aux stipulations conventionnelles. L’employeur doit sélectionner le contrat le plus approprié, en tenant compte des spécificités et des besoins de ses employés dans le secteur des agences de presse, pour assurer une protection santé adéquate.