Mutuelle entreprise convention collective vétérinaires salariés – IDCC 2564

En France, chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité, doit adhérer à une convention collective. Chaque profession dispose d’un code d’identification et de directives de base spécifiques pour offrir une protection optimale aux employés. C’est le cas, par exemple, de la Convention collective pour les vétérinaires salariés – IDCC 2564.

La Convention collective vétérinaires salariés – IDCC 2564 concerne les professionnels de la santé animale, y compris les vétérinaires praticiens salariés et les secrétaires médicaux. Elle établit les normes que les employeurs doivent suivre pour protéger leurs salariés.

La souscription à une mutuelle santé est obligatoire pour toutes les entreprises conformément à l’IDCC 2564, s’appliquant dès le premier employé, tant pour les cadres que pour les non-cadres. Cependant, le seuil de couverture de l’ANI est applicable pour cette convention, offrant aux employeurs une certaine flexibilité dans le choix de leur couverture. Ils doivent néanmoins afficher clairement les normes de couverture pour informer tous les employés de leurs droits.

Toutes les entreprises employant des salariés, à l’exception des dirigeants, doivent fournir une mutuelle santé à leurs employés. Il n’existe pas de seuil de contribution spécifique, mais les employeurs sont tenus de prendre en charge au moins 50 % des cotisations mensuelles. Les garanties complémentaires peuvent être ajustées en fonction des besoins spécifiques. Il est donc conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé d’entreprise pour aider les employeurs à trouver l’offre la mieux adaptée à leur structure.

Les tarifications des soins médicaux varient considérablement, influencées par de multiples facteurs réglementaires et sectoriels. Dans le cadre de la convention collective 2564, il est crucial de comprendre ces variations pour mieux anticiper les coûts de santé. Actuellement, une participation forfaitaire de 2€ est requise pour chaque acte médical, ce qui représente une charge supplémentaire pour les patients. Il est essentiel de se référer à des sources fiables pour obtenir une estimation précise des coûts. Pour plus de détails sur les taux de remboursement des soins médicaux, consultez des ressources spécialisées.

Tarifs des soins médicaux convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation médecin généraliste 30 € 17,50 € 10,50 €
Médecin Traitant (Consultation longue) 60 € 37 € 21 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale Entre 15% et 100% des frais réels Remboursé du reste à charge
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc.) 50 €/séance 0 € sauf exception certaines médecines douces pratiquées par un médecin conventionné Suivant garanties proposées par la mutuelle d’entreprise

 

Montants des remboursements optique convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

 

Travailleurs non-salariés
Même les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’une mutuelle de santé conformément aux normes de l’IDCC 2564, ce qui peut s’avérer plus avantageux en termes de garanties. Il est conseillé de souscrire une mutuelle santé pour TNS.

Seniors retraités anciens salariés
Les jeunes retraités continuent de bénéficier de leur mutuelle d’entreprise selon les conditions du contrat initial. Toutefois, il est crucial d’adapter la couverture à vos besoins actuels et futurs. Opter pour une mutuelle individuelle représente souvent la meilleure alternative. Il est également important de prévoir une éventuelle diminution de vos revenus pour établir un budget adéquat et comparer les mutuelles santé senior.

Entreprises
Pour éviter les sanctions des Prud’hommes, les employeurs doivent offrir des prises en charge supérieures à celles exigées par la loi. La Convention collective des vétérinaires salariés – IDCC 2564 garantit une couverture intégrale des consultations, ainsi que des dispositifs médicaux pour les soins dentaires et optiques. Elle prévoit également une prise en charge partielle des consultations médicales, générales ou spécialisées, y compris les dépassements d’honoraires, en plus de garanties complémentaires.