Mutuelle Convention collective ETAR Pays de la Loire – IDCC 8525

Les relations de travail au sein des entreprises sont encadrées par des conventions collectives spécifiques à chaque secteur d’activité, définies par les codes IDCC attribués par le Ministère du Travail. Ces conventions sont le résultat de négociations entre les représentants syndicaux et les organisations patronales. La Convention collective ETAR Pays de la Loire – IDCC 8525 fait partie de ces accords essentiels qui régulent les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés ainsi que des employeurs dans ce secteur.

La Convention collective ETAR Pays de la Loire, sous l’IDCC 8525, joue un rôle clé dans la protection des employés travaillant dans cette région. Elle est conçue pour assurer la défense des droits sociaux des travailleurs, en couvrant des aspects tels que les plans d’épargne retraite et les mutuelles santé. Cette convention collective met un point d’honneur sur la prévention des pratiques abusives par les employeurs, détaillant les normes pour la rédaction des contrats de travail, le calcul des salaires, le traitement des heures supplémentaires, et plus encore. Elle stipule également l’obligation pour tout employeur de souscrire à une mutuelle santé collective dès l’embauche du premier salarié, conformément aux exigences de la convention – IDCC 8525. Pour s’assurer de choisir la meilleure offre possible, l’emploi d’un comparateur de mutuelle santé entreprise est vivement recommandé pour comparer efficacement les différentes propositions disponibles sur le marché.

Dans cette section, vous trouverez un résumé complet des tarifications applicables aux soins médicaux sous la convention collective 8525. Cet aperçu vise à fournir aux employeurs et aux salariés une claire compréhension des coûts de santé potentiels, favorisant ainsi une meilleure préparation et gestion financière des besoins en couverture santé. En adressant une gamme variée de soins, cette structure tarifaire est essentielle pour assurer une protection sanitaire adéquate aux individus affiliés à cette convention spécifique.

Tarifs des soins médicaux convention collective – ETAR Pays de la Loire

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – ETAR Pays de la Loire

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – ETAR Pays de la Loire

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – ETAR Pays de la Loire

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

 

Travailleurs indépendants
Pour les travailleurs non-salariés (TNS), en cas d’arrêt maladie, les indemnités journalières sont essentielles pour compenser la perte de revenus. Cependant, le montant de ces indemnités dépend des revenus et de la caisse de retraite à laquelle le TNS est affilié. Pour garantir la meilleure couverture possible, il est crucial de opter pour un contrat de mutuelle santé adapté aux travailleurs non-salariés.

Seniors retraités anciens salariés
La transition vers la retraite implique des changements significatifs en matière de couverture santé. Pour les seniors retraités, choisir une mutuelle senior adaptée après la perte de la mutuelle entreprise est une démarche cruciale pour maintenir une protection santé optimale.

Entreprises
La Convention collective ETAR Pays de la Loire – IDCC 8525 s’est élargie au fil du temps pour inclure une variété de professions telles que les exploitants de polyculture et élevage, les exploitants forestiers et scieries agricoles, les centres équestres, et les professionnels de l’horticulture, parmi d’autres. Cette convention régionale est spécifique aux entreprises opérant dans les Pays de la Loire, reflétant les particularités et les besoins du marché local.

Ce texte met en évidence l’importance de choisir une mutuelle santé adaptée à chaque catégorie de professionnels concernée par la convention collective ETAR Pays de la Loire – IDCC 8525. Que ce soit pour les travailleurs indépendants, les seniors en phase de retraite, ou les entreprises diverses, une couverture santé adéquate est primordiale pour assurer le bien-être et la sécurité financière des individus et de leurs familles.