• Découvrez l’histoire et les offres en mutuelle santé pour les entreprises d’AG2R La Mondiale
• Les services supplémentaires offerts par AG2R La Mondiale pour les employeurs et les employés
• Pourquoi AG2R La Mondiale est-elle devenue une référence ?

En tant que leader du marché français de l’assurance sociale et patrimoniale, le groupe AG2R La Mondiale offre une vaste gamme de produits, incluant des couvertures en prévoyance, des solutions d’épargne, ainsi que des complémentaires santé collectives, pour ne citer que quelques exemples. Ce fournisseur d’assurance répond aux besoins des employés avec des offres justifiant leur rapport qualité-prix. De plus, il assure une gamme de services, tels que le tiers payant, des remboursements en 48 heures et un accès en ligne à l’espace client, entre autres. Focus sur le groupe AG2R La Mondiale.

AG2R La Mondiale : Découvrez son histoire et ses offres en mutuelle santé pour les entreprises

La souscription à une mutuelle santé d’entreprise est essentielle pour garantir la légalité et la réputation d’une entreprise sur le marché. Depuis 2006, cette couverture est obligatoire pour les entreprises comptant plus de 11 salariés et elle se décline en plusieurs formules sur le marché. Parmi celles-ci, l’offre proposée par AG2R La Mondiale se distingue particulièrement.

L’essentiel sur AG2R La Mondiale

Fondé en 1905, AG2R La Mondiale est un groupe français issu de la fusion de différentes entreprises au fil des années. Depuis ses débuts, il s’est spécialisé dans les assurances, la prévoyance santé et les épargnes retraites. AG2R La Mondiale propose des offres conformes aux normes en vigueur, permettant aux entreprises de déduire les cotisations de leurs obligations patronales. Le groupe compte actuellement 110 agences en France ainsi qu’une plateforme en ligne pour faciliter la souscription aux offres en quelques minutes. AG2R La Mondiale propose une gamme variée d’offres adaptées aux besoins de sa clientèle.

Santé collective -50 salariés

Si vous recherchez une mutuelle santé collective pour vos salariés, l’offre Flexéosanté d’AG2R La Mondiale est à considérer. Cette solution respecte les normes de la réforme 100% santé de 2020, ouvrant ainsi droit à des avantages fiscaux en échange de votre participation aux cotisations de vos salariés. Cette offre, disponible en ligne, permet une personnalisation des garanties en fonction des besoins de vos salariés et de votre entreprise. AG2R La Mondiale propose également un pack assistance et un pack prévention et bien-être en option.

Mutuelle santé collective + de 50 salariés

Cette offre est spécialement conçue pour les entreprises de 50 à 300 salariés et propose une prise en charge sur mesure des besoins de santé. Les avantages de ce contrat incluent notamment :

• Prise en charge du sevrage tabagique sur prescription
• Forfait automédication avec facture
• Vaccins
• Soins de médecine douce
• Réseau de soins optiques, audioprothèses et bien-être
• Assistance en cas d’hospitalisation
• Téléconsultation médicale

Assurance pour les Travailleurs Non Salariés (TNS)

Les mutuelles de santé pour les entreprises et les travailleurs indépendants prennent en charge divers frais médicaux, les soins ostéopathiques, les soins orthodontiques, et bien d’autres encore.

Les services supplémentaires offerts par AG2R La Mondiale pour les employeurs et les employés

Les produits de couverture collective d’AG2R La Mondiale permettent aux adhérents de ne payer des cotisations que pour les prises en charge réellement nécessaires. Cela offre la possibilité aux assurés d’ajuster leur niveau de remboursement pour des postes spécifiques. Par exemple, pour les personnes ayant des problèmes oculaires nécessitant des interventions coûteuses, ils peuvent choisir une protection optimisée dans le domaine de l’optique. L’assureur propose également des couvertures facultatives pour les personnels non cadres, couvrant également leurs ayants droit. AG2R Prévoyance a également développé une garantie santé spécifiquement pour les cadres.

Conseils personnalisés

Lors de l’établissement du contrat, le conseiller de l’assureur examine avec l’employeur ou la personne en charge de cette mission les priorités réglementaires et conventionnelles. Ensemble, ils effectuent un diagnostic des besoins de l’entreprise en fonction du nombre d’employés, de sa localisation géographique, etc. Le contrat sur mesure qui en résulte propose des prises en charge adaptées, accompagnées d’un service de contrôle assurant la vérification de la tarification des factures ou des devis. Ainsi, l’employeur et les employés bénéficient tous deux d’un avantage significatif, valorisant l’image de la société tout en optimisant son budget santé.

Services dédiés

AG2R La Mondiale propose également à ses abonnés des services dédiés. Par exemple, les adhérents bénéficient d’une gestion simple et efficace de leurs remboursements de prestations santé. En résumé, cet assureur opère en trois étapes : il réalise d’abord un audit des besoins de l’entreprise, propose ensuite un contrat adapté aux besoins réels des personnels, puis assure le suivi régulier des garanties de la convention collective.

Pourquoi AG2R La Mondiale est-elle devenue une référence ?

AG2R La Mondiale existe depuis plus de 110 ans et a été construite dans l’intérêt exclusif des adhérents. AG2R La Mondiale ne cesse d’offrir des stratégies pour protéger la vie des assurés, leur santé, leur retraite, leurs ayants droit et leur patrimoine.

La réputation et la taille

Le point fort d’AG2R La Mondiale est marqué par sa réputation en tant que l’un des plus grands groupes d’assurance en France. Le second point saillant de cet organisme est la disponibilité d’équipes de cultures diverses qui travaillent ensemble pour proposer une grande diversification de produits d’assurance et de projets. À titre informatif, AG2R La Mondiale compte plus de 15 millions d’assurés et plus de 500 000 entreprises parmi ses clients. En d’autres termes, elle est une référence pour plus du quart des entreprises existantes en France, avec plus de 106 accords collectifs.

L’engagement local et la diversité de services

Les directions régionales d’AG2R s’impliquent activement dans le développement des collectivités en menant des actions locales de solidarité et de mécénat culturel. Ces directions régionales disposent de 114 agences, 200 permanences et couvrent 15 bassins d’emploi.

Résilience et engagement envers les adhérents

Un autre point fort non négligeable d’AG2R La Mondiale est sa persévérance à travers les crises économiques depuis sa création, et sa volonté de rester aux côtés des adhérents pour les protéger. Par conséquent, AG2R La Mondiale marque plusieurs points positifs, entre autres :

• 1^er groupe de protection sociale et patrimoniale en France ;
• 1^er assureur des branches professionnelles ;
• Numéro 1 en retraite complémentaire et numéro 2 en retraite supplémentaire, numéro 3 en santé et numéro 4 en prévoyance, etc.

Ces points méritent d’être rappelés aux adhérents et aux entreprises potentiellement intéressées. Il est possible d’effectuer en ligne un devis et de souscrire sur le site d’AG2R La Mondiale.