• Produits d’assurance et de prévoyance d’Altpis
• Altpis : une mutuelle accessible
• Les offres d’Altpis pour les entreprises et leurs salariés

Le contrat responsable et l’accord ANI (Accord National Interprofessionnel) sont au cœur de la législation française concernant la complémentaire santé collective obligatoire pour les entreprises privées. Altpis est l’une des mutuelles qui permettent de répondre à cette exigence. Cette mutuelle se distingue par l’absence de questionnaire médical préalable et offre un socle de garanties collectives obligatoires, couvrant les soins courants des salariés sans délai de carence. Altpis propose aussi des assurances complémentaires santé adaptées aux frontaliers, aux travailleurs non-salariés (TNS), aux seniors, ainsi qu’à des formules pour les individus, les couples ou les familles.

Produits d’assurance et de prévoyance d’Alpis

Alpis propose une gamme complète de produits d’assurance et de prévoyance pour protéger ses clients dans tous les aspects de leur vie. Les offres couvrent :

• Assurance santé individuelle et familiale
• Prévoyance en cas d’invalidité ou de décès
• Garanties pour les professionnels et les entreprises
• Assurance vie pour la protection du patrimoine
• Complémentaire santé collective conforme à l’ANI

Chaque solution est adaptée aux besoins spécifiques des adhérents, avec des conseils personnalisés et un suivi régulier.

Altpis : une mutuelle accessible

Altpis se distingue par sa facilité d’accès, notamment grâce à la possibilité de demander un devis en ligne sans frais et sans engagement. Le remboursement des dépenses médicales courantes est une caractéristique clé de son contrat responsable, qui comprend:

• L’optique
• Le dentaire
• L’hospitalisation

En outre, l’adhérent a la possibilité d’enrichir sa couverture de base par des packs optionnels, pour une personnalisation accrue du contrat et une meilleure adaptation aux besoins spécifiques. Ces packs optionnels peuvent inclure :

• La prise en charge de médecines douces
• Des soins dentaires plus complexes
• Des soins optiques de haute technologie

Associé à ces packs, le panier ANI promet une prise en charge optimisée, au-delà du panier de soins minimum obligatoire.

Les offres d’Altpis pour les entreprises et leurs salariés

Altpis
propose une couverture étendue pour les entreprises et travailleurs non-salariés à travers sa solution de
« ligne santé collective ». Cette offre comprend :

• 5 niveaux de garanties,
• Un panier de soins de base pour les soins optiques et dentaires,
• Une couverture pour les dépassements d’honoraires des médecins adhérents au Contrat d’Accès aux Soins,
• 4 packs optionnels: sérénité, frais médicaux, optique/dentaire, et ANI+.

Les primes débutent à partir de 16,80 euros, avec une participation employeur de 50%.

Les 4 packs optionnels se détaillent comme suit :

• Pack ANI+ : prise en charge complète des médicaments,
• Pack Sérénité : remboursement de l’automédication et des médecines douces jusqu’à 35 euros par an,
• Pack frais médicaux : couverture des chambres individuelles et renforcement des remboursements habituels, y compris pour les cures thermales,
• Pack optique/dentaire : meilleur remboursement pour les frais dentaires et optiques, jusqu’à 200 euros par an pour les prothèses dentaires.

La souscription est accessible via la plateforme en ligne d’Altpis, offrant une grande modularité selon les besoins spécifiques. Pour un remboursement précis, par exemple d’une prothèse dentaire coûtant 530 euros, Altpis rembourse :

• Environ 454 euros pour le niveau 5,
• 354 euros pour le niveau 4,
• 247 euros pour le niveau 3,
• 193 euros pour la formule 2,
• Et 139 euros pour la formule 1.

Les conseillers Altpis sont disponibles pour plus d’informations en agence ou en ligne. Le tarif de la cotisation peut varier en fonction de la démographie de l’entreprise et les adhérents ont la liberté de choisir le niveau de garantie à renforcer selon leurs dépenses. Des réductions peuvent s’appliquer selon le nombre de salariés et le choix des modules.