Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle convention collective personnels navigants officiers – IDCC 3223

Les tarifs de mutuelle du personnels navigants officiers commencent aux environs de 18 € euros et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois

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Mutuelle convention collective OETAM cadre – IDCC 1256

La mutuelle d’entreprise convention collective OETAM cadre, est plus avantageuse qu’une mutuelle individuelle.

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Mutuelle convention collective couture Bouches-du-Rhône – IDCC 0270

L’employeur doit prendre le temps comparer les taux de remboursement par rapport à la base de remboursement de la Sécurité sociale.

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Mutuelle convention collective cordonnerie multiservice – IDCC 1561

Les tarifs de mutuelle selon la convention collective cordonnerie multiservice commence aux environs de 15€ par mois

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Zoom sur la mutuelle entreprise

Une mutuelle entreprise également appelée mutuelle obligatoire est une mutuelle santé souscrite par l’entreprise pour ses employés. Son but est de prendre en charge les dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par la sécurité sociale.

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Mutuelle santé d’entreprise : quatre cas de figure de dispense pour ne pas souscrire

En principe, l’affiliation à une mutuelle entreprise a un caractère obligatoire et nul ne peut y échapper dans le secteurs privé. Toutefois, il existe des cas d’exceptions prévus par la loi. En voici quatre cas de figure pour ne pas y souscrire.

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Modalités et dispenses à la mise en place du contrat collectif obligatoire

La couverture par une mutuelle entreprise permet à un salarié de bénéficier de la portabilité des droits en cas de chômage et d’obtenir un meilleur remboursement de leurs dépenses santé. Les La loi prévoit cependant des cas de dispenses de droit à l’adhésion à ce contrat collectif obligatoire. Il existe aussi quelques cas de dispenses facultatifs.

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Mutuelle convention collective service de santé au travail – IDCC 0897

Toute entreprise et industrie qui dépend de la convention collective nationale service de santé au travail doit souscrire à une mutuelle d’entreprise obligatoire pour son personnel.

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Mutuelle convention collective sucrerie – IDCC 2728

La mutuelle santé d’entreprise en sucrerie est obligatoire pour tous les employeurs dans ce secteur. La couverture et les garanties doivent correspondre, au moins, au panier de soins minimum selon l’ANI

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Mutuelle convention collective textiles artificiels et produits assimilés – IDCC 1942

Les employeurs doivent, cependant, connaître les seuils de remboursement de la convention avant de choisir la mutuelle la plus avantageuse

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Mutuelle Convention collective voyageurs représentants placiers (VRP) – IDCC 0804

Avec certaines mutuelles comme AG2R La Mondiale, les salariés et les employeurs bénéficient d’avantages tarifaires. Pour les salariés à revenu plus bas, des services exclusifs du degré élevé de solidarité sont financés par la branche.

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Le choix des assurances selon les types d’entreprises

Les entrepreneurs ont le choix entre de nombreux types d’assurance. Quels sont les principaux produits dédiés aux entreprises et quelle est l’étendue de leur couverture ?

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Mutuelle d’entreprise prévoyance collective et ses avantages

En général, les garanties de prévoyance collective ou mutuelle d’entreprise servent de complémentaire des remboursements fournis par les régimes obligatoires de la Sécurité sociale.

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Ce qu’il faut savoir sur la mutuelle entreprise obligatoire

La mutuelle d’entreprise est une couverture santé dont tout employeur du secteur privé se doit obligatoire de proposer à ses salariés. La couverture est prévue comme complément de la couverture de base prise en charge par la Sécurité Sociale.

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Les acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise

Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez une bonne protection santé de groupe ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses dans cet article .

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Choix d’une mutuelle collective : les critères essentiels

Certes, la mutuelle d’entreprise est aujourd’hui obligatoire pour toutes les sociétés, même de petites tailles, mais ce n’est pas une raison pour choisir n’importe quelle assurance. En effet, il y a toujours moyen de négocier de meilleur prix et une meilleure qualité de couverture en prenant le temps de comparer les différentes propositions des entreprises d’assurance.

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Mutuelle entreprise obligatoire : cas de dispenses pour les salariés

Les mutuelles d’entreprises sont aujourd’hui très appréciées. Que ce soient les grandes ou les petites entreprises : toutes les entreprises doivent y souscrire selon la loi en vigueur.

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Comparateur mutuelle entreprise obligatoire

Il est important de faire des recherches et comparaisons sur les prestations de chaque mutuelle avant de s’engager : voir le taux de couverture proposé et connaître les cotisations à payer

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Mutuelle convention collective presse quotidienne parisienne – IDCC 0394

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la Convention collective/IDCC 0394,

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Mutuelle convention collective vitrail – IDCC 1821

Les entreprises de fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte IDCC 1821 peuvent s’affilier en prévoyance et mutuelle santé auprès de l’assureur de leur choix.

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