Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle collective publicité directe (logistique) – IDCC 1611
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise signataire de la Convention collective /IDCC 1611
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Mutuelle convention collective des casinos – IDCC 2257
La mutuelle santé et prévoyance des casinos IDCC 2257 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés qui évoluent dans son entreprise
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Mutuelle collective industries électriques et gazières – IDCC 5001
Chaque industrie électrique et gazière fait en sorte que chaque salarié souscrive cette convention collective particulière IDCC 5001.
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Mutuelle convention collective industrie chaussure – IDCC 1580
C’est l’employeur qui choisit, pour tous ses employés, la CCN la plus appropriée et la mutuelle santé la plus convenable
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Mutuelle obligatoire santé d’entreprise – Les règles légales en 2025
En 2025, les mutuelles dominent l’assurance santé avec 47 % des parts, tandis que les compagnies d’assurance et institutions de prévoyance se partagent le reste. L'Accord National Interprofessionnel a évolué, renforçant les droits des salariés et la complémentaire santé. Les contrats responsables couvrent mieux les soins essentiels, avec des avantages fiscaux. Le PLFSS 2025 accroît le ticket modérateur et impacte les mutuelles et entreprises.
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Mutuelle collective sociétés concessionnaires exploitantes d’autoroutes – IDCC 2583
En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle santé sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes peut aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié
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Mutuelle collective employés et cadres éditeurs presse magazine – IDCC 3225
Comparer les mutuelles santé entreprise est important pour tout employeur de la convention collective IDCC 3225 pour choisir un contrat adapté à ses salariés
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Mutuelle convention collective des grands magasins – IDCC 2156
En fonction des niveaux de garanties, les tarifs de la mutuelle santé relative à la convention collective des grands magasins s’étalent de 20 euros à plus de 150 euros par mois.
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Mutuelle convention collective des centres de gestion agréés – IDCC 1237
La formule et l'assiette de cotisations déterminent les tarifs de la mutuelle santé de la convention collective nationale des centres de gestion agréés.
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Mutuelle convention collective personnel de la céramique d’art – IDCC 1800
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1800
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Mutuelle convention collective presse d’information spécialisée – IDCC 3230
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la Convention collective /IDCC 3230, presse d'information spécialisée.
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Mutuelle convention collective recherche géologiques et minières – IDCC 5602
Les négociateurs de la convention collective recherche géologiques et minières (IDCC 5602) ont mis en œuvre un régime frais de santé (mutuelle /complémentaire santé) obligatoire
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Mutuelle convention collective pêche professionnelle maritime – IDCC 5619
La complémentaire santé mise en œuvre permet aux salariés dans la convention pêche professionnelle maritime de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de leur profession.
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Mutuelle collective nationale des salariés en portage salarial IDCC 3219
En général, la formule et l'assiette de cotisations déterminent les tarifs de la mutuelle santé des salariés en portage salarial. La fourchette des tarifs se trouve entre 15 euros et 150 euros par mois par salarié.
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Mutuelle convention collective services aux handicapés – IDCC 1001
Chaque entreprise du secteur est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 1001
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Mutuelle collective personnel navigant des essais et réceptions – IDCC 1612
L’entreprise de navigation est libre de choisir l’organisme assureur qui permet aux personnels navigants essais et réceptions de profiter d’un système de garantie complémentaire à la prise en charge par la caisse générale de prévoyance (CGP).
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Mutuelle convention collective répartition pharmaceutique – IDCC 1621
La convention collective nationale de la répartition pharmaceutique IDCC 1621 impose la mise en place d’un régime de complémentaire santé pour les salariés
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Mutuelle convention collective reprographie IDCC 0706
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0706 Reprographie.
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Mutuelle convention collective thermalisme – IDCC 2104
La complémentaire santé mise en œuvre permet aux salariés - membres de la convention IDCC 2104 - de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de leur profession.
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Mutuelle collective Nationale de rouissage teillage du lin IDCC 1659
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1659 rouissage teillage
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