Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Harmonie Mutuelle complémentaire santé entreprise

Concernant l’offre destinée aux entreprises de 1 à 75 employés, Harmonie Mutuelle distribue des contrats répondant aux garanties exigés par un contrat responsable et généralisé.

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Mutualia complémentaire santé entreprise

Le réseau de mutuelles Mutalia met à la disposition des employeurs du secteur privé ses solutions formules obligatoires pour les entreprises ainsi que des surcomplémentaires optionnelles.

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Première mutuelle santé de France : Harmonie Mutuelle

Tous les ans, un classement des mutuelles santé est publié par le Journal Officiel. Selon le classement officiel du 30 décembre dernier, Harmonie Mutuelle est déclarée entant que première mutuelle santé de France. Ce classement est le fruit de la fusion de 5 mutuelles.

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Malakoff Médéric : Complémentaire santé  pour les entreprises

Malakoff Médéric : a une gamme de mutuelles de groupe avec de garanties correspondantes au panier de soins fixés par la loi.

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Mutuelle entreprise – Convention collective fruits et légumes – IDCC 1505

De concert avec les partenaires sociaux, les entreprises de commerces de fruits et légumes ont choisi AG2R pour gérer le régime professionnel de santé des salariés. Les salariés peuvent souscrire une extension en faveur des ayants-droit, correspondant à un régime frais de santé qui couvre les dépenses essentielles.

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Mutuelle entreprise – Convention collective habillement – IDCC 1483

La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 1483 du commerce de détail de l’habillement. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective.

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Mutuelle entreprise – Convention collective horlogerie bijouterie – IDCC 1487

En rapport à la formule et à l'assiette choisie, le tarif de la mutuelle horlogerie bijouterie peut aller de 15 euros d'euros à plus de 150 euros par mois.

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Mutuelle entreprise – Convention collective parc de loisirs – IDCC 1790

La Convention Collective Nationale Parc et Loisir prévoit, par l’accord du 28 juin 2013 la mise en place d’un régime frais de santé obligatoire au profit de l’ensemble des salariés.

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Mutuelle entreprise – Convention collective de la restauration rapide – IDCC 1501

AG2R LA MONDIALE, expérimentée en prévoyance dans la Branche, a été recommandé par les partenaires sociaux pour gérer ce régime de frais de santé. AG2R Prévoyance a conçu un régime dédié au métier de restauration rapide qui prévoit des garanties améliorées pour le régime de base ainsi que des options facultatives pour couvrir les ayants droit, et améliorer le niveau de certaines garanties.

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Le fonctionnement d’une mutuelle collective

Tout comme la mutuelle santé individuelle, la mutuelle collective prend en charge les frais de souscription aux complémentaires de santé pour les employés des entreprises .

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Humanis complémentaires santé pour entreprise

Humanis propose des solutions sur-mesure adaptées aux contraintes des règlements et aux besoins des salariés.

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Generali complémentaires santé d’entreprise

Generali propose des contrats de santé entreprise accompagnés de prévoyance désignés par « Sante entreprise » formule adaptée à la taille d’une structure de 1 à 20 personnes complémentaire répondant aux attentes de chaque employé : ce contrat pour l’entreprise est composé de 6 formules.

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Caisse d ‘épargne : garanties  complémentaires d ‘entreprise

L’obligation de la mise en place de la mutuelle du groupe à partir du mois de janvier 2016 a en effet incité a la Caisse d 'épargne à créer des contrats de couverture spécifiques pour les employés de droit privé.

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Mutuelle entreprise – Convention collective expert-comptable – IDCC 0787

Plusieurs sont les acteurs qui proposent pour les cabinets d’expert-comptable des contrats de mutuelle, entre autres : Eovi, Klésia, April, Malakoff Méderic, Harmonie Mutuelle, Swiss Lige, AG2r, etc. Ces acteurs proposent des prix plus attractifs et des garanties adaptées aux collaborateurs des experts comptables

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Mutuelle entreprise – Convention commerces de détail non alimentaire – IDCC 1517

Les organisations des employeurs qui ont signé la Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaire ont pris comme référence MACIF-Mutualité qui est l’assureur dédié du régime conventionnel de prévoyance, pour gérer le régime de frais de santé des salariés dans les commerces de détail non alimentaire.

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Mutuelle entreprise – Convention collective de l’hôtellerie de plein air – IDCC 1631

La Convention collective Hôtellerie de plein air a défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres.

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Mutuelle entreprise – Convention collective des cabinets dentaires – IDCC 1619

En référence à l’ANI du 13 Juin 2013, les fédérations patronales représentant le secteur des cabinets dentaires ont décidé un régime de frais de santé pour tous les salariés des entreprises de la branche (cadres et non cadres). Le régime de base obligatoire doit être financé à hauteur de 60% minimum par l’employeur.

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Mutuelle entreprise – Convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie – IDCC 0650

Les tarifs de mutuelle des Ingénieurs et cadres de la métallurgie commencent aux environs de 18 € euros, et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois.

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Mutuelle entreprise – Convention collective boulangerie – IDCC 0843

Les tableaux suivants affichent les tarifications et remboursements des soins dans le cadre de la convention collective 0843, à titre indicatif. Dans tous les cas, utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d’entreprise qui souhaite dénicher une offre adaptée à ses salariés.

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Mutuelle entreprise – Convention collective carrières et matériaux ouvriers – IDCC 0087

Les tableaux suivants affichent les tarifications et remboursements des soins médicaux pour la convention collective 0087, à titre indicatif. Utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d’entreprise souhaitant dénicher une offre adaptée à ses salariés

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