Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle entreprise – Convention collective des mareyeurs expéditeurs – IDCC 1589

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1589 mareyeurs-expéditeurs.

Mutuelle entreprise – Convention collective du golf – IDCC 2021

Les remboursements de la mutuelle santé golf interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire.

Mutuelle entreprise – Convention collective caisses régionales du credit agricole – IDCC 7501

Cette section détaille la tarification des soins médicaux appliquée aux salariés des Caisses Régionales du Crédit Agricole, relevant de la convention collective IDCC 7501. Les tarifications sont établies pour garantir une couverture santé adéquate.

Mutuelle entreprise – Convention collective miroiterie – IDCC 1499

AG2R La Mondiale a été prise comme référence, par les partenaires sociaux. L’employeur est tout de même conseillé de recourir à un comparateur de mutuelle santé entreprise s’il veut trouver la meilleure offre de mutuelle santé collective d’entreprise

Mutuelle entreprise – Convention collective coopératives et sica laitières – IDCC 7004

« Vivactiv’Coop » s’intéresse à l’ensemble des coopératives agricoles relevant du régime frais de santé négocié par les partenaires sociaux de la coopération agricole et des branches des industries agro-alimentaires.

Mutuelle entreprise – Convention collective plomberie – IDCC 0998

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0998 de plomberie et que la mutuelle choisie respecte les critères imposés par la convention collective.

Mutuelle entreprise – Convention collective coopératives et SICA fleurs fruits légumes – IDCC 7006

Toutes les entreprises qui évoluent dans la convention collective nationale Coopératives et SICA fleurs fruits légumes et pommes de terre sont tenues à proposer dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant la convention Coopératives et SICA fleurs fruits légumes.

Mutuelle entreprise – Convention collective entraînement chevaux de courses au galop – IDCC 7014

Depuis la signature de l’Accord National de Prévoyance du 08 Juin 1989 et en collaboration avec AG2R LA MONDIALE, les partenaires sociaux du Galop (IDCC 7014) se sont unis pour construire une couverture globale et mutualisée

Mutuelle entreprise – Convention collective de l’avocat salarié – IDCC 1850

Le régime de base obligatoire doit être financé à hauteur de 50% minimum par l’employeur. Il s’agit d’un régime obligatoire pour tous les avocats salariés, d’un régime conforme au 100 % santé avec un tarif identique pour tous

Mutuelle entreprise – Convention collective tourisme social et familial – IDCC 1316

La mutuelle santé et prévoyance du tourisme social et familial IDCC 1316 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés qui évoluent dans son entreprise, quel que soit le type de contrat.

Mutuelle entreprise – Convention collective maroquinerie – IDCC 2528

La complémentaire santé mise en œuvre doit permettre aux salariés dans la convention maroquinerie de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de leur profession. AG2R La Mondiale a été prise comme référence, par les partenaires sociaux.

Mutuelle entreprise – Convention collective caves coopératives vinicoles – IDCC 7005

Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 7005. L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat aux caves coopératives vinicoles.

Mutuelle Entreprise – Convention collective cadre des travaux publics – IDCC 3212

En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle santé des Cadres des Travaux Publics peut aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié.

Mutuelle Entreprise – Convention collective carrière et matériaux – IDCC 0135

Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé adapté à son budget et surtout aux besoins de ses salariés, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Mutuelle entreprise – Convention collective viande – IDCC 1534

Le secteur viande n’est pas contraint de respecter les dispositifs d’un accord de branche. La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un établissement dépendant de la CCN/IDCC 1534.

Mutuelle entreprise – Convention collective UIMM – IDCC 1059

En vertu de cette loi, toutes les entreprises de la convention collective UIMM sont obligées d’offrir dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant ladite convention. Les tarifs de mutuelle de l’UIMM commencent aux environs de 18 € euros, et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois.

Mutuelle entreprise – Convention collective travaux publics ETAM – IDCC 2614

La convention nationale travaux publics ETAM laisse les employeurs libres pour le choix du contrat. Certains assureurs ont conçu des offres spécifiques à cette convention collective avec des prix plus attractifs et des garanties plus adaptées pour les salariés.

Mutuelle entreprise – Convention collective coopératives et SICA conserves – IDCC 7003

Comparer les mutuelles santé entreprise sera toujours important pour un patron d’entreprise qui souhaite trouver une offre adaptée à ses salariés.

Mutuelle obligatoire – Convention collective négoce matériaux de construction – IDCC 3216

Le dirigeant peut choisir une complémentaire santé entreprise responsable ou non responsable pour son entreprise ayant comme activité et pour convention collective nationale (CCN) : salariés du négoce des matériaux de construction.

Mutuelle Entreprise – Convention collective de la coiffure – IDCC 2596

La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 2596 de la Coiffure et des Professions connexes. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective.

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