Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle entreprise – Convention collective conseil en architecture – IDCC 2666

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 2666. La mutuelle choisie doit respecter les critères imposés par la convention collective. Elle doit surtout prendre en compte les garanties de l’Accord National Interprofessionnel. L’employeur peut toutefois être confiant dans ses démarches étant donné qu’il trouvera rapidement via un comparateur de mutuelle santé collective les offres les plus adaptées à son entreprise.

Mutuelle entreprise – Convention collective commerces de quincaillerie – IDCC 0731

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 0731 de commerces de quincaillerie.

Mutuelle – Convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne – IDCC 0306

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 0306 cadres techniques de la presse quotidienne parisienne.

Mutuelle entreprise – Convention collective Cinémathèque française – IDCC 5610

Pour les entreprises dépendant de la CCN cinémathèque française, la mutuelle est obligatoire dès le premier salarié. La présente convention collective impose des minimums de remboursement des mutuelles Santé collectives qui vont au-delà du code du travail (minimum ANI).

Mutuelle – Convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres – IDCC 0925

ce de gros des papiers cartons – dans la convention IDCC 0925, ont mis au point un régime frais de santé pour tous leurs salariés cadres avec AG2R Prévoyance.

Mutuelle – Convention collective commerce succursaliste de la chaussure – IDCC 0468

Chaque entreprise relative au commerce succursaliste de la chaussure dépend d’une convention collective particulière pour la protection sociale des salariés. C’est l’employeur qui choisit, pour tous ses employés, la mutuelle santé la plus intéressante.

Mutuelle entreprise – Convention collective cafétéria – IDCC 2060

Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle santé des entreprises de cafétéria IDCC 2060 peuvent aller de 20 euros à 175 euros, par mois par salarié. Ce tarif est estimatif et change selon nombreux critères tels que l’âge moyen des employés, la localité de l'entreprise, l’assiette des cotisations, le niveau de garanties, etc.

Mutuelle entreprise – Convention collective cartonnage – IDCC 0489

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0489 cartonnages.

Mutuelle – Convention collective centres d’hébergement et de réadaptation sociale – IDCC 0783

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0783

Mutuelle entreprise – Convention collective céramique – IDCC 1558

obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1558 industries céramiques.

Mutuelle entreprise – Convention collective assistants maternels du particulier employeur – IDCC 2395

Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé adapté à son budget et surtout aux besoins de ses salariés, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Mutuelle entreprise – Convention collective assistance – IDCC 1801

Chaque entreprise est tenue de mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 1801.

Mutuelle entreprise – Convention collective associations de gestion et de comptabilité – IDCC 3160

Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle Santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 3160.

Mutuelle entreprise – Convention collective boyauderie – IDCC 1543

Les prévoyances collectives pour l’IDCC 1543 sont supposées protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail : arrêts de travail temporaire, invalidité, incapacité permanente ou décès.

Mutuelle Entreprise – Convention collective combustibles (négoce) – IDCC 1408

L'employeur doit proposer un contrat de prévoyance collective pour ses salariés. En outre, la mutuelle Combustibles (négoce) doit obligatoirement être mise en place par l'employeur pour tous les salariés travaillant dans son entreprise (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.).

Mutuelle entreprise – Convention collective artistes-interprètes engagés pour des émissions de télévision – IDCC 1734

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