Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

Votre entreprise

Nombre de salariés à couvrir *

Forme juridique *

Code postal *

Nom de l'entreprise *

Secteur d'activité *

Adresse *

Ville *

Votre entreprise est-elle déjà couverte par une mutuelle ?

oui

non

Quels sont vos besoins ? (optionnel)

Vos coordonnées

Civilité *

Nom *

Prénom *

Votre statut personnel *

Email *

Téléphone *

Mutuelle entreprise – Convention collective librairie – IDCC 3013

Les organisations des employeurs qui ont signé la convention collective librairie se sont mis d’accord que le régime professionnel « frais de santé » développe un degré élevé de solidarité destiné à promouvoir une politique active de prévention

Mutuelle entreprise – Convention collective événementiel – IDCC 2717

Suivant les niveaux de garanties, les tarifs de la mutuelle santé des entreprises techniques au service de la création et de l'événement IDCC 2717 peuvent aller de 25 euros à 200 euros ou plus, par mois par salarié.

Mutuelle Entreprise – Convention collective Associations Familiales Rurales – IDCC 1031

Les accords de branche, c'est-à-dire la Convention collective Associations Familles rurales, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés cadres de la convention collective Associations Familles rurales IDCC 1031 L'employeur doit proposer un contrat de prévoyance collective pour ses salariés

Mutuelle entreprise – Convention collective géomètre – IDCC 2543

Divers sont les acteurs/assureurs qui proposent des prix plus attractifs et des garanties adaptées aux collaborateurs des experts géomètres et consorts. Le contrat collectif souscrit a pour socle de base des garanties santé pour la satisfaction optimum des salariés, en référence à la loi ANI mise en vigueur le 01er Janvier 2016.

Mutuelle entreprise – Convention collective huissier – IDCC 1921

AG2R LA MONDIALE, a été référencée pour assurer et gérer le régime de frais de santé. A noter que pour la convention collective Huissier IDCC 1921, la mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié.

Mutuelle Entreprise – Convention collective bricolage – IDCC 1606

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 1606 Bricolage. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective. Au fait, la mutuelle doit respecter les garanties de l’ANI ou l’Accord National Interprofessionnel. Il n’existe pas d’organisme particulièrement recommandé pour la charge de la gestion de la mutuelle collective

Mutuelle entreprise – Convention ollective négoce et services médicotechniques – IDCC 1982

Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise. L’employeur qui a déjà choisi la mutuelle Santé adaptée et a signé un contrat de prévoyance

Mutuelle Entreprise – Convention collective édition – IDCC 2121

Pour les entreprises dépendant de la CCN Edition, la mutuelle est obligatoire dès le premier salarié. Cependant, les accords de branche n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres ou cadres.

Mutuelle entreprise – Convention collective plasturgie – IDCC 0292

La convention collective de la plasturgie se trouve parmi les conventions qui contraignent les employeurs à respecter des règles particulières sur le choix de mutuelle Santé. En général, ces règles considèrent les niveaux de remboursement des frais de santé engagés par les salariés,

Mutuelle Entreprise – Convention collective des détaillants fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie – IDCC 1286

La complémentaire santé mise en œuvre permet aux salariés dans la convention des détaillants et détaillants fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de leur profession. AG2R La Mondiale a été prise comme référence.

Mutuelle obligatoire – Convention collective négoce matériaux de construction – IDCC 3216

Le dirigeant peut choisir une complémentaire santé entreprise responsable ou non responsable pour son entreprise ayant comme activité et pour convention collective nationale (CCN) : salariés du négoce des matériaux de construction.

Mutuelle entreprise – Convention collective bâtiment ETAM – IDCC 2609

Il existe de nombreux assureurs et acteurs proposant des contrats de prévoyance entreprise et de mutuelle Santé à l’endroit des entreprises de bâtiment ETAM. La convention nationale bâtiment ETAM laisse les employeurs libres pour le choix du contrat.

Mutuelle entreprise – Convention collective sécurité – IDCC 1351

La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 1351 des entreprises de prévention et de sécurité. La mutuelle choisie doit respecter les critères prescrits par la convention collective.

Mutuelle entreprise – Convention collective travail mécanique du bois – IDCC 0158

. Le secteur mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois n’est pas contraint de respecter les dispositifs d’un accord de branche. L’essentiel est que la mutuelle Santé du travail mécanique du bois IDCC 0158 doit être mise en place au niveau de l’entreprise en faveur de tous les salariés quel que soit le statut (CDD, CDI, stagiaires ou apprenti, etc

Mutuelle Obligatoire – Convention collective import-export – IDCC 0043

la convention CCN/IDCC 0054 peut utiliser un comparateur en ligne pour trouver plusieurs offres à choisir pour sa mutuelle Santé. L’important est que les salariés puissent bénéficier d’une couverture à un prix plus attractif, avec la possibilité de couvrir son conjoint.

Mutuelle entreprise – Convention collective boulangerie industrielle – IDCC 1747

La complémentaire santé mise en œuvre permet aux salariés dans la convention boulangerie industrielle de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de leur profession. AG2R La Mondiale a été prise comme référence.

Mutuelle entreprise – Convention collective commerce de gros habillement mercerie chaussure et jouet – IDCC 0500

Avec AG2R Prévoyance, les salariés et les employeurs bénéficient d’avantages tarifaires. Pour les salariés à revenu plus bas, des services exclusifs du degré élevé de solidarité sont financés par la branche.

Mutuelle entreprise – Convention collective bijouterie – IDCC 0567

La recommandation s’étend identiquement au régime Prévoyance avec Prévoyance Aésio Macif. Ainsi, Apréva Mutuelle, le Groupe Aésio propose des offres Frais de Santé et Prévoyance « clé en main » conformes aux accords et accompagne les dirigeants dans leur mise en place.

Mutuelle entreprise – Convention collective fleuriste – IDCC 1978

L'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 a apporté beaucoup de changement dans la prise en charge sanitaire des salariés. Selon cette loi, l'employeur est dans l’obligation de proposer une mutuelle santé collective obligatoire à tous ses salariés.

Mutuelle entreprise – Convention collective courtage assurance – IDCC 2247

En faisant le choix d’une protection sociale mutualisée, les partenaires sociaux font confiance au groupe AG2R La Mondiale pour que les objectifs de solidarité, d’égalité et de promotion de l’intérêt général soient atteints.

Comparateur Mutuelle assurance Santé : comparatif gratuit des meilleures complémentaires santé pas cher et efficaces