• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3225 – Convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3225
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

La Convention Collective Nationale (CCN) des éditeurs de la presse magazine, qui concerne les employés et les cadres, a été officiellement signée le 30 octobre 2017. Cette convention est identifiée par son numéro IDCC 3225. Elle remplace intégralement la Convention des cadres des éditeurs de la presse magazine, précédemment connue sous l’IDCC 3201, ainsi que la convention collective nationale des employés des éditeurs de la presse magazine, référencée par l’IDCC 3202. L’application de ces dispositions conventionnelles est effective en France métropolitaine et également dans les départements et régions d’outre-mer.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3225 – Convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

L’accord du 30 janvier 2020 a été élaboré dans le but de faciliter la reconversion professionnelle ou la promotion par le biais de l’alternance, visant spécifiquement les années 2020 à 2022. Cet accord a été étendu par un arrêté publié le 18 décembre 2020 dans le JORF du 24 décembre 2020. Lors de la signature de cette convention, les organisations d’employeurs étaient représentées par le SEPM, tandis que les organisations syndicales des salariés étaient représentées par des syndicats majeurs tels que la CFDT, la FO et le SNJ.

Les signataires de cette convention collective reconnaissent mutuellement le droit pour les employeurs et les salariés de former des syndicats et de garantir à ces derniers une totale liberté dans l’exercice de leurs activités. L’objectif principal est de défendre les intérêts professionnels de chaque partie. La convention collective des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) a pour but de réguler les relations entre les employeurs et leurs employés et cadres, en instaurant des règles favorisant une bonne entente, dans un esprit de loyauté. Les signataires aspirent à développer des relations basées sur l’estime mutuelle, inspirées par un sens élevé de la responsabilité professionnelle, la solidarité et la fidélité envers les entreprises. Ils visent ainsi non seulement à résoudre les problématiques économiques mais également à promouvoir un environnement de travail harmonieux. Comparer les mutuelles santé entreprise est essentiel pour tout employeur désirant offrir un contrat adapté à ses salariés.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3225 pour l’année 2025

La convention collective des employés et cadres éditeurs presse magazine institue des dispositifs de prévoyance collective qui visent à protéger les salariés contre les risques professionnels et personnels variés, tels que les arrêts de travail temporaires, l’invalidité, et l’incapacité permanente, ainsi que le décès. Ces protections sont essentielles pour garantir la sécurité financière des employés en cas d’événements imprévus. Les tarifications de ces services de prévoyance sont conçues pour être accessibles, avec une participation forfaitaire qui est à 2€ actuellement, assurant que les salariés peuvent bénéficier de couvertures adéquates sans alourdir excessivement leurs charges financières. Pour une compréhension plus approfondie des taux de remboursement des mutuelles santé, nous vous encourageons à consulter notre page informative.

Tarifs des soins médicaux – Convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

 
A

Montants des remboursements optique convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Montants des remboursements dentaire convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

Travailleurs indépendants

En cas d’arrêt maladie, les travailleurs non-salariés (TNS) opérant dans le secteur de l’édition de presse magazine ont la possibilité de solliciter des remboursements pour leurs frais de santé, à condition d’être à jour dans leurs cotisations sociales. Il est important de souligner que souscrire à une mutuelle TNS offre une protection sanitaire étendue à l’ensemble de la famille.

Seniors retraités anciens salariés

Le passage à la retraite d’un salarié s’effectue en respectant les normes légales et réglementaires en vigueur. Un employé ou cadre de l’édition de presse magazine, relevant de l’IDCC 3225, qui se retire de la vie active pour bénéficier d’une pension de retraite, est tenu de respecter le délai de préavis imposé par la législation. Ce dernier peut bénéficier de la portabilité de la mutuelle collective d’entreprise, à condition de remplir certaines conditions. Il est également judicieux de considérer l’adhésion à une mutuelle senior pour se prémunir contre d’éventuels frais médicaux imprévus.

Entreprises

Il incombe à chaque entreprise de souscrire une mutuelle santé collective pour ses employés, en conformité avec les stipulations de la convention IDCC 3225. L’employeur doit sélectionner le contrat de mutuelle santé collective le plus adapté aux besoins spécifiques des employés de la branche.