• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0925 – Convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0925
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres

La Convention collective nationale IDCC 0925, signée le 12 janvier 1977 et étendue par arrêté du 27 septembre 1984 (JONC 10 octobre 1984), s’adresse aux ingénieurs et cadres de la distribution des papiers et cartons, commerce de gros. Cette convention prévoit une revalorisation des salaires minima, issue de l’avenant n° 5 du 14 mars 2014, en référence à l’accord professionnel du 19 novembre 2008 concernant les classifications professionnelles. L’égalité de traitement entre les genres est prise en compte dans les catégories, les critères de classification et de promotion professionnelle, ainsi que dans toutes les bases de calcul de la rémunération. Les méthodes d’évaluation des emplois, cruciales dans cette branche, sont détaillées et mises en avant pour assurer une juste reconnaissance des compétences et des responsabilités. Cette approche holistique vise à promouvoir l’équité et la transparence au sein du secteur, en adéquation avec les valeurs modernes du marché du travail.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0925 – Convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres

Les organisations patronales du commerce de gros des papiers cartons, dans le cadre de la convention IDCC 0925, ont élaboré un régime de frais de santé pour tous leurs salariés cadres en collaboration avec AG2R Prévoyance. Cette mutuelle agit en tant qu’assureur du régime conventionnel de prévoyance. Ce régime de frais de santé, spécialement conçu pour la profession, offre des garanties adaptées et négociées pour répondre aux besoins spécifiques du secteur. Les salariés cadres et ingénieurs ont la possibilité de souscrire une extension pour leurs ayants droit, correspondant à un régime de frais de santé couvrant les dépenses essentielles. Certains salariés ne sont pas tenus de souscrire à la mutuelle santé du commerce de gros des papiers cartons en raison d’exceptions les concernant. Un comparateur de mutuelle santé entreprise peut être utile à l’employeur dans ce contexte.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0925

En collaboration avec AG2R Prévoyance, les salariés et les employeurs bénéficient d’avantages tarifaires. Pour les salariés à faible revenu, des services exclusifs issus d’un degré élevé de solidarité sont financés par la branche. Cela inclut, par exemple, l’aide au financement du reste à charge en cas d’hospitalisation. Ces salariés cadres et ingénieurs peuvent également bénéficier d’une réduction de 5% sur leur cotisation et de nouvelles garanties avec des soins sans reste à charge, conformément à la réforme 100% Santé.

Tarifs des soins médicaux – Convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres

Montants des remboursements optique convention collective – commerce de gros des papiers cartons cadres

Montants des remboursements dentaire convention collective – commerce de gros des papiers cartons cadres

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – commerce de gros des papiers cartons cadres

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres

Travailleurs indépendants (TNS)

Les mutuelles santé et prévoyances collectives adaptées à la convention collective nationale du commerce de gros des papiers cartons cadres offrent une protection essentielle aux travailleurs non-salariés (TNS) contre les aléas de la vie professionnelle et personnelle. Utiliser un comparateur de mutuelles pour travailleur-non-salarié est conseillé pour identifier le contrat le plus avantageux, proposant des garanties adaptées aux besoins spécifiques de cette catégorie professionnelle.

Seniors retraités anciens salariés

Pour les salariés du commerce de gros des papiers cartons cadres partant en retraite avant le 1er janvier 2022, il est possible de choisir entre les dispositions de la convention collective IDCC 0925 et le régime général. Concernant la mutuelle collective, les seniors cadres retraités bénéficient de la portabilité des droits, sous réserve de certaines conditions. À la retraite, il est important d’envisager une nouvelle mutuelle senior adaptée aux changements de situation et de besoins en santé.

Entreprises

Les entreprises relevant de la convention collective 0925 doivent respecter des points clés concernant les mutuelles santé, tels que :

• La mise en place de la mutuelle santé par l’un des 3 modes (DUE, consultation des représentants des salariés, référendum) et par un acte juridique formel.
• La couverture de tous les salariés sans exception.
• La concrétisation de l’engagement de l’entreprise envers ses salariés.
• Le respect du panier de soins minimum établi par la réglementation.
• La prise en charge d’au moins 50% des cotisations par l’employeur.