Mutuelle entreprise – Convention collective aéronautique – IDCC 0275
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0275 – Convention collective aéronautique
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0275
- Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective aéronautique
La convention collective aéronautique, IDCC 0275, concerne le personnel au sol des entreprises de transport aérien. Signée le 22 Mai 1959 et étendue par arrêté du 10 Janvier 1964, cette convention régit les relations de travail entre salariés et employeurs du secteur. Elle ne définit pas une liste de métiers prédéfinie mais inclut fréquemment des professions telles que pilotes de ligne, stewards, hôtesses de l’air et mécaniciens de maintenance aéronautique.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0275 – Convention collective aéronautique
La convention est le résultat de négociations entre organisations patronales et syndicats de salariés, dont la Fédération des cadres de l’aviation civile et commerciale CGC, la Fédération nationale des moyens de transports CGT, la Fédération des travaux publics et des transports CGT-FO, et la Fédération nationale de l’aviation civile CFTC. Elle s’applique à tous les travailleurs du secteur, sans distinction de grade ou de statut, et permet la création de sections syndicales au sein des entreprises.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0275
Un accord spécifique aux mutuelles santé et de prévoyance a été établi pour le personnel au sol dans le secteur des transports aériens. Cet accord, qui concerne les salariés avec au moins 6 mois d’ancienneté, prévoit des garanties complémentaires de frais de santé. Les garanties sont suspendues si le contrat de travail est interrompu sans maintien de salaire ou versement d’indemnités complémentaires. L’utilisation d’un comparateur en ligne est recommandée pour les employeurs à la recherche des meilleures offres.
Tarifs des soins médicaux – Convention collective aéronautique
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – aéronautique
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – aéronautique
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – aéronautique
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective aéronautique
Travailleurs Indépendants Non-Salariés (TNS) dans le Transport Aérien
Les TNS travaillant au sol dans le secteur du transport aérien peuvent bénéficier de remboursements pour les frais de santé en cas d’arrêt maladie, à condition d’être à jour avec leurs cotisations. Ils ont aussi droit à des indemnités journalières en cas de perte de revenus due à une invalidité permanente consécutive à un accident de travail. Il est crucial pour ces travailleurs de comparer les mutuelles TNS pour trouver celles qui offrent les garanties les plus adaptées à leurs besoins.
Seniors Retraités Anciens Salariés de l’Aéronautique
Les employés des entreprises de transport aérien relevant de l’IDCC 0275 doivent respecter les délais de préavis légaux lorsqu’ils prennent leur retraite. Leur indemnité de départ est calculée selon leur catégorie socio-professionnelle (Cadre ou Non-Cadre). Ils peuvent bénéficier de la portabilité des droits à la mutuelle collective d’entreprise sous certaines conditions, comme le paiement intégral de leurs cotisations. Il est recommandé pour ces seniors de rechercher un contrat de mutuelle santé senior avantageux adapté à leurs besoins en santé.
Entreprises du Secteur Aéronautique
Chaque entreprise relevant de la convention collective IDCC 0275 doit instaurer une mutuelle santé collective pour son personnel au sol. L’employeur a la responsabilité de choisir un contrat de mutuelle santé collective qui convient le mieux à ses employés, en respectant les termes de la convention collective. Cette exigence est cruciale pour garantir une couverture santé adéquate à tous les salariés dans ce secteur spécifique.