• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3228 – Convention collective armateurs personnel navigant
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3228
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective armateurs personnel navigant

La Convention collective nationale des armateurs pour le personnel navigant, IDCC 3228, signée par les organisations d’employeurs et les syndicats de salariés, est un document essentiel qui régit les conditions de travail dans le secteur de la navigation. Cette convention, qui couvre des aspects comme les salaires, les conditions de travail, et la santé et la prévoyance, a été mise à jour pour s’adapter aux besoins évolutifs du secteur.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3228 – Convention collective armateurs personnel navigant

La convention IDCC 3228 s’adresse spécifiquement au personnel navigant. Elle prévoit des indemnités telles que l’indemnité journalière de nourriture et des allocations pour le logement et les frais divers. Concernant la santé, il est crucial de choisir une mutuelle conforme au 100 % santé. Pour cela, le comparateur de mutuelle santé entreprise peut être un outil précieux pour les employeurs.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3228 pour l’année 2025

La convention collective 3228 stipule un régime de prévoyance complet pour le personnel navigant, couvrant les maladies, les accidents de travail, et les cas d’invalidité. Dans ce secteur, l’armateur, en tant qu’employeur, est chargé de sélectionner l’organisme assureur approprié. Les cotisations pour ce régime sont partagées entre l’armateur et les employés, assurant ainsi une couverture pour décès et invalidité pour tous les salariés. Cette structure de prévoyance est essentielle pour garantir la sécurité financière du personnel en cas de sinistres liés à leur profession. Pour aider les employeurs dans cette démarche, l’utilisation d’un comparateur en ligne est recommandée afin de choisir la meilleure option d’assurance. En outre, il est important de considérer que la participation forfaitaire pour les remboursements médicaux est actuellement fixée à 2€. Pour obtenir des détails supplémentaires sur les tarifications et les taux de remboursement des mutuelles, veuillez consulter le lien fourni.

Tarifs des soins médicaux – Convention collective armateurs personnel navigant

Montants des remboursements optique convention collective – armateurs personnel navigant

Montants des remboursements dentaire convention collective – armateurs personnel navigant

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – armateurs personnel navigant

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective armateurs personnel navigant

Travailleurs Indépendants

Les travailleurs indépendants (TNS) opérant dans le secteur des armateurs peuvent obtenir une protection substantielle en matière de santé. Ils ont la liberté de choisir leur mutuelle santé pour une couverture optimale en cas de maladies ou accidents. L’utilisation d’un comparateur de mutuelles pour travailleurs non-salariés est cruciale pour sélectionner le contrat offrant les garanties les plus avantageuses.

Seniors Retraités Anciens Salariés

L’armement prévoit le maintien du régime de prévoyance pour les anciens salariés. Conformément aux dispositions légales sur la portabilité des droits, il est obligatoire pour l’armateur de permettre au personnel navigant retraité et bénéficiant d’une indemnisation chômage de continuer à jouir du régime de prévoyance selon les termes fixés. Les retraités ont la possibilité de renoncer à cette couverture, dont le financement est assuré par l’armateur. Il est recommandé de rechercher une mutuelle senior pour des garanties complémentaires non incluses dans le contrat de la mutuelle de l’entreprise.

Entreprises

Chaque entreprise ou armateur est tenu de mettre en place une mutuelle santé collective, conformément aux clauses de la convention IDCC 3228. Il incombe à l’employeur de sélectionner le contrat de mutuelle santé collective le plus approprié pour ses salariés, en tenant compte des spécificités de l’armement.