• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1558 – Convention collective céramique
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1558
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective céramique

La Convention collective céramique ou plus en détail la convention nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France a été signée le 6 juillet 1989 et de commun accord par les représentants respectifs des organisations d’employeurs et des organisations syndicales des salariés, à savoir :

• la confédération des industries céramiques de France et le syndicat national de la porcelaine française
• pour les salariés : la fédération générale Force ouvrière de la céramique, carrières et matériaux de construction CGT-FO ; la fédération Bâti-Mat-TP CFTC ; la fédération nationale des salariés de la construction et du bois CFDT ; le syndicat national des cadres, agents de maîtrise et techniciens des industries céramiques (SCAMIC) CGC, pour les articles concernant les ETAM et cadres.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1558 – Convention collective céramique

Dans le cadre de la Convention collective nationale des industries céramiques françaises (IDCC 1558), un salarié avec une ancienneté supérieure ou égale à 15 ans bénéficie d’un supplément de jours de congés. Cette disposition s’applique également aux salariés relevant de la porcelaine, conformément à l’avenant de la convention. La convention collective céramique remplace plusieurs conventions antérieures dans le secteur, parmi lesquelles figurent :

• la CCN des industries françaises de produits réfractaires,
• la CCN des industries françaises du carreau céramique,
• la CCN des industries françaises de céramique sanitaire,
• la CCN des industries extractives françaises pour la céramique et la verrerie.

L’employeur, dans le cadre de la convention céramique, peut trouver efficacement les meilleures offres de mutuelle santé collective adaptées à son entreprise grâce à l’utilisation d’un comparateur de mutuelle santé collective.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1558

Pour les organismes ou entreprises relevant de la CCN/IDCC 1558 des industries céramiques, la souscription à une mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié. La mutuelle sélectionnée doit répondre aux critères fixés par la convention collective. Afin de sélectionner le contrat de mutuelle santé le plus avantageux, il est recommandé aux employeurs d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise. En outre, la convention prévoit également des prestations d’Actions Sociales, comprenant :

• Des aides et secours individuels aux salariés, anciens salariés et ayants droit en cas de besoin matériel justifié,
• Des prestations à caractère collectif pour l’ensemble des salariés.

Tarifs des soins médicaux convention collective – céramique

Montants des remboursements optique convention collective – céramique

Montants des remboursements dentaire convention collective – céramique

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – céramique

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective céramique

Travailleurs indépendants

Les travailleurs non salariés (TNS) du secteur céramique, en cas d’arrêt maladie, peuvent bénéficier d’indemnités journalières pour compenser la perte de revenus. Il est conseillé d’utiliser un comparateur pour trier les mutuelles travailleur-non-salarié afin de sélectionner le contrat offrant les meilleures garanties.

Seniors retraités anciens salariés

Les anciens salariés du secteur des industries céramiques, ainsi que leurs ayants droit, peuvent aborder la perte d’autonomie avec plus de sérénité. Les seniors bénéficient de la portabilité de la mutuelle collective de leur ancienne entreprise. Il est recommandé pour l’ancien salarié de rechercher un contrat individuel de mutuelle santé senior moins cher, sauf s’il est couvert en tant qu’ayant droit de son conjoint.

Entreprises

Les prévoyances pour la Convention Collective Nationale (CCN) des industries céramiques sont élaborées spécifiquement pour les entreprises, les TNS et les retraités du secteur. Elles répondent aux obligations légales définies par les syndicats et les représentants des employeurs. C’est à l’employeur de sélectionner la CCN la plus adaptée et la mutuelle santé pour tous ses salariés.