Mutuelle Entreprise – Convention collective combustibles (négoce) – IDCC 1408

La convention collective IDCC 1408, dédiée au négoce de combustibles, englobe les entreprises spécialisées dans la distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et de produits pétroliers. Les employeurs de ce secteur doivent impérativement respecter des mesures de sécurité strictes pour protéger la santé physique et mentale de leurs salariés, conformément aux normes du Code du Travail.

Promulguée le 20 décembre 1985 et étendue par arrêté en 1990, la Convention collective nationale du négoce de combustibles est le fruit d’accords entre diverses organisations d’employeurs et de salariés. Elle instaure une prévoyance obligatoire pour tous les salariés, cadres et non-cadres. L’employeur est tenu de proposer un contrat de prévoyance collective et une mutuelle santé obligatoire à l’ensemble de ses salariés. Pour choisir un contrat adapté, il est conseillé de recourir à un comparateur de mutuelle santé d’entreprise. Certains salariés peuvent toutefois être dispensés d’adhérer à la mutuelle santé du négoce de combustibles en raison de situations spécifiques.

La tarification de la mutuelle santé dans le secteur du négoce de combustibles est déterminée par la formule et l’assiette des cotisations. Les tarifs varient généralement entre 25 euros et 200 euros par mois par salarié, influencés par des facteurs tels que l’âge moyen des salariés et l’emplacement géographique de l’entreprise.

Tarifs des soins médicaux – Convention collective combustibles (négoce)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – combustibles (négoce)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – combustibles (négoce)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – combustibles (négoce)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

Travailleurs Indépendants

La comparaison des mutuelles pour travailleurs non-salariés (TNS) dans le secteur des combustibles (négoce) est cruciale. En cas de maladie, ces TNS peuvent bénéficier de remboursements de frais médicaux et d’indemnités journalières. Les TNS ont la possibilité de choisir entre deux options de mutuelle, incluant divers niveaux de couverture tels que le capital décès, la rente éducation, et des indemnités pour arrêt de travail et invalidité.

Seniors Retraités Anciens Salariés

Il est important pour les seniors, à l’approche de leur retraite, de décider s’ils souhaitent conserver leur mutuelle d’entreprise ou souscrire à une nouvelle mutuelle senior. Pour les employés des entreprises de négoce de combustibles partant en retraite avant 2022, ils peuvent choisir entre les dispositions antérieures à la convention collective IDCC 1408 et le régime général. Ils bénéficient également de la portabilité de leur mutuelle santé collective.

Entreprises

Les entreprises relevant de la convention collective IDCC 1408 doivent offrir une mutuelle santé collective qui respecte les exigences de la convention. Ce régime doit inclure les garanties minimales et être communiqué efficacement à tous les salariés. Les entreprises doivent s’assurer que le contrat couvre les besoins fondamentaux en matière de santé des salariés et de leurs ayants droit.

Les combustibles, éléments clés dans de nombreux secteurs, se classent en plusieurs catégories. Les combustibles liquides comme l’essence, le gazole, et le fioul sont appréciés pour leur facilité d’utilisation. Les combustibles solides tels que le charbon et le bois sont préférés pour leur longévité. Les combustibles fossiles, incluant le charbon, le pétrole et le gaz naturel, sont largement utilisés dans l’industrie chimique. Malgré les