Mutuelle entreprise – Convention collective déchet – IDCC 2149
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 2149 – Convention collective déchet
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 2149
- Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective déchet
Pour les entreprises du déchet, l’identifiant de la convention collective est l’IDCC 2149. La liste des IDCC est fixée par le Ministère du Travail tous les ans. La Convention collective nationale des activités du déchet a été signée le 16 avril 2019 avec des mises à jour et des avenants successifs pour rester à jour avec les évolutions légales et réglementaires.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 2149 – Convention collective déchet
La convention collective déchet couvre les entreprises qui exercent une ou plusieurs activités liées à la gestion des déchets : collecte, tri, valorisation, traitement ou élimination des déchets de toutes sortes, ainsi que les services de nettoyage urbain et d’entretien des espaces naturels.
La mutuelle santé des entreprises de déchet IDCC 2149 est obligatoire pour tous les salariés, offrant ainsi une protection sociale complète. L’employeur est libre de choisir la mutuelle mais doit contribuer au moins à 50% des cotisations de la mutuelle entreprise. Utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d’entreprise souhaitant dénicher une offre adaptée à ses salariés.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 2149
Le coût de la mutuelle santé varie en fonction de nombreux critères, mais les entreprises peuvent s’attendre à des cotisations mensuelles variant généralement de 25€ à 200€ par salarié. Les détails spécifiques et les options de couverture peuvent être mieux compris en consultant les offres disponibles sur le marché. Pour obtenir une estimation plus précise et choisir une offre adaptée, il est recommandé de comparer les mutuelles disponibles. Trouver une bonne mutuelle santé.
Tarifs des soins médicaux convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maîtrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Tarifs des soins médicaux convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maîtrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – déchet
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective déchet
Travailleurs indépendants
Il est recommandé pour les travailleurs indépendants, spécialement ceux opérant comme dirigeants d’entreprises du déchet, de comparer les mutuelles pour travailleur non-salarié afin de comprendre les différentes garanties disponibles. Ils peuvent bénéficier d’une protection spécifique en cas de maladie, ainsi que des indemnités journalières pour compenser une perte de revenus due à une maladie invalidante ou à un accident. Comparer les mutuelles travailleur-non-salarié.
Seniors retraités anciens salariés
Les seniors retraités de la convention collective déchet (IDCC 2149) doivent choisir entre les dispositions antérieures à la convention ou le régime général pour leur indemnité de départ à la retraite. Une fois à la retraite, le salarié peut continuer avec la mutuelle santé collective de l’entreprise, mais sera responsable du paiement intégral des cotisations. Il est souvent conseillé de rechercher une nouvelle mutuelle senior adaptée aux besoins changeants de la retraite. Envisager une nouvelle mutuelle senior.
Entreprises
Pour les entreprises du déchet, l’employeur est tenu de financer au moins 50% de la cotisation du salarié pour la mutuelle santé, et éventuellement pour ses ayants droit. Cette contribution de l’entreprise est exonérée de cotisations sociales et déductible du résultat imposable. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des risques prud’homaux pour l’entreprise.