Mutuelle entreprise – Convention collective établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA) – IDCC 7520

L’IDCC 7520 est l’identifiant de la convention collective des établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA). Ce numéro est attribué par le ministère du Travail. Cette convention collective nationale (CCN) est le résultat de négociations entre les représentants du personnel (syndicats) et ceux des entreprises concernées. Chaque entreprise, et donc chaque salarié, dépend d’une convention collective spécifique, comme c’est le cas pour les établissements laïcs d’enseignement privé agricole. C’est l’employeur qui détermine la CCN la plus pertinente pour ses salariés.

Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit pas de dispositions particulières, comme pour la rentrée scolaire, le 13ème mois ou l’astreinte, la convention de l’entreprise peut s’appliquer, offrant ainsi des jours de congés supplémentaires aux salariés du GOFPA. La convention collective est différente de l’accord de branche, couvrant un éventail plus large de sujets. Un accord cadre, quant à lui, précise certains points de la convention et peut rassembler des entreprises relevant de conventions différentes. Comparer les mutuelles santé d’entreprise est essentiel pour un chef d’entreprise cherchant une offre adaptée à ses salariés. En cas d’arrêt maladie, les indemnités journalières varient selon les revenus et le statut du salarié. Pour les TNS (travailleurs non-salariés), le droit à ces indemnités dépend de leur caisse de retraite.

Voici un résumé de la tarification approximative des soins médicaux minimums pour la convention collective des établissements laïcs d’enseignement privé agricole. Pour les consultations chez un généraliste ou un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et n’est pas remboursable par la mutuelle.

Tarifs des soins médicaux convention collective – Établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – Etablissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – Etablissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – Etablissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA)

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

 

Les couvertures présentées précédemment correspondent à l’obligation conventionnelle minimale. Il est possible de proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective des établissements laïcs d’enseignement privé agricole. Pour faire le meilleur choix, il est recommandé de consulter un tableau comparatif mutuelle.

Travailleurs indépendants

L’OPCO de la convention collective des établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA) est l’OPCO ESSFIMO – entreprises à forte intensité de main d’œuvre. Les OPCO, opérateurs de compétence (anciennement OPCA), sont chargés de la gestion de la formation professionnelle des employés et des entreprises. Dans ce contexte, utiliser un comparateur de mutuelles pour travailleur non salarié est une démarche judicieuse.

Seniors retraités anciens salariés

Il est important de noter que les conventions collectives sont actuellement en cours de fusion sous l’impulsion de l’État français, dans le but de réduire leur nombre. La convention collective des établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA) pourrait être concernée par cette fusion. Pour les futurs retraités, il est crucial de rechercher une nouvelle mutuelle senior pour bénéficier de garanties supplémentaires non couvertes par la mutuelle d’entreprise.

Entreprises

Il n’y a pas d’activité spécifiquement liée à cette convention collective. La convention collective des établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA) ne compte probablement pas assez de salariés pour permettre l’établissement de statistiques détaillées sur les activités et le Code APE.