Mutuelle entreprise – Convention collective géomètre – IDCC 2543

Pour les géomètres et consorts, l’identifiant de la convention collective est le 2543. La liste des IDCC est fixée par le Ministère du Travail tous les ans. La convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers a été signé le 13 octobre 2005. Étendue par arrêté du 24 juillet 2006 JORF 2 août 2006. – Textes Salaires – Accord du 22 janvier 2020 relatif aux salaires minima conventionnels. Les signataires étaient le CSNGT pour les organisations d’employeurs et BATIMAT-TP CFTC et SYNATPAU CFDT pour les organisations syndicales des salariés.

Pour les frais de santé, les bénéficiaires dans le cadre de la convention IDCC 2543 sont concernés par les cotisations non cadres et cadres générales et Alsace-Moselle, selon l’Avenant du 14 juin 2018 étendu par l’arrêté du 18 octobre 2019, JORF du 24 octobre 2019, effet au 1er janvier 2018. La prévoyance est concernée également par cet avenant. La mutuelle Santé et prévoyance du personnel des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés qui évoluent dans son entreprise, quel que soit le type de contrat (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.). Les entreprises disposent d’une liberté totale pour choisir la mutuelle d’entreprise qui convient, sachant que c’était impossible avant le 13 Juin 2013. L’employeur peut faire appel à un courtier pour faire un choix raisonné suite à une comparaison des tarifs des mutuelles santé sur le marché. Divers sont les acteurs/assureurs qui proposent des prix plus attractifs et des garanties adaptées aux collaborateurs des experts géomètres et consorts. Le contrat collectif souscrit a pour socle de base des garanties santé pour la satisfaction optimum des salariés, en référence à la loi ANI mise en vigueur le 01er Janvier 2016.

En général, les premiers tarifs de mutuelle géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers commencent aux environs de 18 € euros et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois. Les prix sont fortement corrélés avec les niveaux de garanties choisis, c’est-à-dire plus l’entreprise et les salariés ont plus de garanties, plus ils vont avoir des cotisations plus élevées. Si l’entreprise est en province, les adhérents vont bénéficier, dans certains cas, de tarifs avantageux.

Tarifs des soins médicaux convention collective – géomètre

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – géomètre

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – géomètre

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – géomètre

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

 

Travailleurs indépendants

Dans les cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres, et experts fonciers composés uniquement de dirigeants, il n’y a pas d’obligation légale d’adhérer à la mutuelle de l’entreprise. Toutefois, les TNS opérant dans ce secteur peuvent bénéficier de protections spécifiques et d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail ou de maladies invalidantes. L’utilisation d’un comparateur de mutuelles travailleur-non-salarié est recommandée pour choisir la couverture la plus adaptée à leurs besoins spécifiques.

Seniors retraités anciens salariés

Quand la retraite approche, les salariés doivent décider entre garder leur mutuelle d’entreprise ou opter pour une nouvelle mutuelle senior. L’indemnité de départ à la retraite est généralement calculée de manière plus favorable que le minimum légal, avec une option entre les dispositions de la convention collective IDCC 2543 ou celles du régime général, selon ce qui est le plus bénéfique pour le salarié.

Entreprises

Les chefs de cabinet ou d’entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers doivent adhérer à la convention collective IDCC 2543, qui s’applique à tous les salariés de l’entreprise. Ils sont également tenus de souscrire à une mutuelle santé collective, une obligation légale qui s’accompagne de responsabilités, y compris le risque prudhommal en cas de non-conformité. Il est donc crucial de choisir une mutuelle société obligatoire qui réponde aux besoins des salariés tout en respectant la législation.