Mutuelle entreprise – Convention collective maroquinerie – IDCC 2528
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 2528 – Convention collective maroquinerie
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 2528
- Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective maroquinerie
La convention collective nationale des industries de maroquinerie, IDCC 2528, a été promulguée le 09 Septembre 2005 et étendue par arrêté du 12 juin 2006. Dernière mise à jour le 13 Avril 2021 avec extension d’un avenant à l’accord, conformément à l’ANI du 11 Janvier 2013, exigeant de chaque employeur de proposer une mutuelle santé collective obligatoire à tous ses salariés.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 2528 – Convention collective maroquinerie
Les signataires de la convention sont la FFM pour les employeurs et plusieurs syndicats salariaux. Une Déclaration Unilatérale de l’Employeur (DUE) est requise lors de la mise en place de la mutuelle d’entreprise. Utiliser un comparateur en ligne est conseillé pour les employeurs afin de trouver rapidement des offres adaptées. AG2R La Mondiale est souvent utilisée comme référence par les partenaires sociaux.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 2528 pour l’année 2025
Les mutuelles santé et prévoyances collectives de la convention collective nationale de la maroquinerie sont spécifiquement conçues pour offrir une couverture optimale contre les frais de santé, les accidents de la vie et du travail. Ces tarifications sont élaborées pour répondre aux besoins des salariés en fournissant des remboursements complets sur les soins médicaux essentiels, tout en garantissant une protection contre les incidents imprévus au travail.
Les coûts des plans de santé varient selon plusieurs critères, dont le niveau des garanties choisies, l’âge moyen des salariés, et la localisation des entreprises. Il est crucial pour les employeurs et les employés de comprendre comment ces facteurs influencent les tarifications pour choisir la couverture la plus adaptée. La participation forfaitaire, actuellement à 2€, joue également un rôle dans le calcul du reste à payer par les assurés. Pour obtenir plus d’informations sur les tarifications et taux de remboursement des mutuelles santé, il est conseillé de consulter des sources spécialisées afin d’évaluer les meilleures options disponibles.
Tarifs des soins médicaux convention collective- Maroquinerie
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Consultation médecin généraliste | 30 € | 17,50 € | 10,50 € |
Médecin Traitant (Consultation longue) | 60 € | 37 € | 21 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | Entre 15% et 100% des frais réels | Remboursé du reste à charge |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc.) | 50 €/séance | 0 € sauf exception certaines médecines douces pratiquées par un médecin conventionné | Suivant garanties proposées par la mutuelle d’entreprise |
Montants des remboursements optique convention collective- Maroquinerie
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective- Maroquinerie
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective- Maroquinerie
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective maroquinerie
Travailleurs indépendants
Les travailleurs non-salariés (TNS) dans le secteur de la maroquinerie et leurs familles peuvent bénéficier des mêmes garanties que les salariés. Ils doivent gérer leurs prestations via un compte dédié Entreprise. Les TNS bénéficient d’un régime fiscal avantageux, le régime MADELIN, pour profiter de tarifs préférentiels avec le réseau professionnel de santé. Il est essentiel de comparer les mutuelles pour travailleur non-salarié pour sélectionner le contrat le plus adapté.
Seniors retraités anciens salariés
Les seniors issus des industries de maroquinerie ont le droit de maintenir leur mutuelle santé maroquinerie sous certaines conditions, conformément à la législation en vigueur. Il est recommandé de se tourner vers une nouvelle mutuelle senior pour bénéficier de garanties supplémentaires non couvertes par la mutuelle d’entreprise.
Entreprises
Chaque entreprise de maroquinerie doit s’assurer que tous ses salariés adhèrent à la convention collective IDCC 2528. La mise en place d’une mutuelle santé collective est obligatoire. L’employeur est chargé de choisir la mutuelle santé collective et la convention collective la plus appropriée pour ses salariés, en accord avec eux.