• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1686 – Convention collective commerce audiovisuel électroménager
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1686
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective commerce audiovisuel électroménager

Une convention collective nationale (CCN) est un accord écrit qui complète le Code du travail en vigueur. La CCN du commerce audiovisuel électroménager est rédigée entre les organisations d’employeurs et les organisations syndicales des salariés, signée le 26 novembre 1992 et étendue par arrêté du 9 mars 1993.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1686 – Convention collective commerce audiovisuel électroménager

La mutuelle santé collective obligatoire pour les organismes ou entreprises dépendant de la CCN/IDCC 1686 négoce audiovisuel électroménager doit respecter les critères imposés par la convention. Les partenaires sociaux ont choisi AG2R LA MONDIALE pour l’assurance et la gestion des garanties Prévoyance. Les employeurs doivent informer les salariés des garanties et des modifications éventuelles. AG2R LA MONDIALE a proposé d’améliorer le niveau de remboursement et d’étendre les garanties aux membres de la famille des salariés. Utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise est recommandé pour trouver le meilleur contrat.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1686 pour l’année 2025

La mutuelle collective du commerce audiovisuel et électroménager offre des tarifications adaptées à la diversité des besoins de ses salariés, avec une prise en charge significative par les employeurs qui couvrent la moitié des cotisations salariales. Les montants varient généralement de 20 à plus de 150 euros par mois par salarié, reflétant une structure de coût flexible et inclusive. Cette variation permet d’assurer que chaque salarié bénéficie d’une couverture adéquate selon sa situation personnelle et ses besoins spécifiques.

Afin de faciliter la compréhension des coûts et des remboursements pour les employeurs et les employés, il est recommandé d’utiliser des outils en ligne tels que la calculatrice de remboursement mutuelle. De plus, il est important de noter que depuis 2025, une participation forfaitaire de 2€ est appliquée sur certains actes médicaux, ajustant ainsi les dépenses prévues et assurant une transparence accrue dans les tarifications des soins médicaux.

Tarifs des soins médicaux convention collective – commerce audiovisuel électroménager

Montants des remboursements optique convention collective – commerce audiovisuel électroménager

Montants des remboursements dentaire convention collective – commerce audiovisuel électroménager

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – commerce audiovisuel électroménager

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective commerce audiovisuel électroménager

Les mutuelles santé de la convention collective 1686 et les mesures de prévoyances collectives pour le commerce et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager sont essentielles pour rembourser les frais de santé et protéger les salariés contre les accidents du travail : arrêts temporaires, invalidité, incapacité permanente, ou décès. Les salariés ou leurs familles peuvent percevoir des rentes ou revenus temporaires en cas de décès, bénéficiant d’avantages sociaux et fiscaux.

Travailleurs indépendants

Les travailleurs non-salariés (TNS) dans le commerce audiovisuel électroménager peuvent percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie pour compenser la perte de revenus. Ces indemnités varient en fonction des revenus et des dispositions de la caisse de retraite affiliée. Il est recommandé de recourir à un comparateur de mutuelles pour travailleur non-salarié pour trouver les garanties adaptées.

Seniors retraités anciens salariés

Les indemnités de départ à la retraite pour les salariés du commerce audiovisuel électroménager sont calculées selon les dispositions antérieures ou le régime général de la Sécurité Sociale, selon ce qui est le plus avantageux. À la retraite, ils ont l’option de garder leur mutuelle d’entreprise ou de chercher une nouvelle mutuelle senior.

Entreprises

Les prévoyances pour la CCN du commerce audiovisuel électroménager sont adaptées aux besoins des entreprises, des TNS, et des retraités tout en répondant aux obligations légales. L’employeur est responsable de choisir une mutuelle santé pertinente pour tous ses salariés.