Mutuelle entreprise – Convention collective conseil en architecture – IDCC 2666
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 2666. La mutuelle choisie doit respecter les critères imposés par la convention collective. Elle doit surtout prendre en compte les garanties de l’Accord National Interprofessionnel. L’employeur peut toutefois être confiant dans ses démarches étant donné qu’il trouvera rapidement via un comparateur de mutuelle santé collective les offres les plus adaptées à son entreprise.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective commerces de quincaillerie – IDCC 0731
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 0731 de commerces de quincaillerie.
Voir plusMutuelle – Convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne – IDCC 0306
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 0306 cadres techniques de la presse quotidienne parisienne.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective Cinémathèque française – IDCC 5610
Pour les entreprises dépendant de la CCN cinémathèque française, la mutuelle est obligatoire dès le premier salarié. La présente convention collective impose des minimums de remboursement des mutuelles Santé collectives qui vont au-delà du code du travail (minimum ANI).
Voir plusMutuelle – Convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres – IDCC 0925
ce de gros des papiers cartons – dans la convention IDCC 0925, ont mis au point un régime frais de santé pour tous leurs salariés cadres avec AG2R Prévoyance.
Voir plusMutuelle – Convention collective commerce succursaliste de la chaussure – IDCC 0468
Chaque entreprise relative au commerce succursaliste de la chaussure dépend d’une convention collective particulière pour la protection sociale des salariés. C’est l’employeur qui choisit, pour tous ses employés, la mutuelle santé la plus intéressante.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective cafétéria – IDCC 2060
Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle santé des entreprises de cafétéria IDCC 2060 peuvent aller de 20 euros à 175 euros, par mois par salarié. Ce tarif est estimatif et change selon nombreux critères tels que l’âge moyen des employés, la localité de l'entreprise, l’assiette des cotisations, le niveau de garanties, etc.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective cartonnage – IDCC 0489
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0489 cartonnages.
Voir plusMutuelle – Convention collective centres d’hébergement et de réadaptation sociale – IDCC 0783
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0783
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective céramique – IDCC 1558
obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1558 industries céramiques.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective assistants maternels du particulier employeur – IDCC 2395
Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé adapté à son budget et surtout aux besoins de ses salariés, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective assistance – IDCC 1801
Chaque entreprise est tenue de mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 1801.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective associations de gestion et de comptabilité – IDCC 3160
Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle Santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 3160.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective boyauderie – IDCC 1543
Les prévoyances collectives pour l’IDCC 1543 sont supposées protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail : arrêts de travail temporaire, invalidité, incapacité permanente ou décès.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective combustibles (négoce) – IDCC 1408
L'employeur doit proposer un contrat de prévoyance collective pour ses salariés. En outre, la mutuelle Combustibles (négoce) doit obligatoirement être mise en place par l'employeur pour tous les salariés travaillant dans son entreprise (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.).
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective artistes-interprètes engagés pour des émissions de télévision – IDCC 1734
Les partenaires sociaux de la branche professionnelle artistes-interprètes engagés pour des émissions de télévision se sont mis d’accord pour la mise en place d’une mutuelle à l’endroit de tous les salariés du secteur.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective assainissement et maintenance industrielle – IDCC 2272
La formule et l'assiette de cotisations que l’employeur a choisies, en accord bien entendu avec les salariés, déterminent les tarifs de la mutuelle santé assainissement et maintenance industrielle.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective arboriculture maraîchage Île-de-France – IDCC 8113
A noter que chaque entreprise d’arboriculture maraîchage Île-de-France peut dépendre d'une convention collective particulière, en l’occurrence l’IDCC 8113.
Voir plusConvention collective cadres administratifs de la presse quotidienne départementale – IDCC 0781
Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 0781.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective agences de voyages-guides accompagnateurs – IDCC 0412
Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé adapté à son budget et surtout aux besoins de ses salariés, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise
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