• Histoire de la Mutuelle Prévifrance
• 3 avantages proposés par la mutuelle santé de Prévifrance
• Les formules destinées aux salariés

Prévifrance propose plusieurs formules pour les salariés et les employés qui n’ont pas encore mis en place la mutuelle obligatoire au sein de leurs structures. Ses solutions varient du minimum ANI jusqu’à des couvertures plus complètes et performantes. Pour ce faire, il suffit de demander un devis personnalisé gratuit et sans engagement sur son site officiel. La souscription et l’adhésion sont simples. Chaque salarié reçoit un kit d’adhésion qui lui permet de mieux choisir les renforts selon ses besoins. Les conseillers de la mutuelle accompagnent aussi le dirigeant d’entreprise dans la mise en place de la complémentaire santé entreprise.

Histoire de la Mutuelle Prévifrance

Vous recherchez une bonne mutuelle santé ? Optez pour des sociétés que vous connaissez. C’est plus sûr et cela vous mettra surtout plus à l’aise. Nous vous présentons donc en quelques mots la mutuelle Prévifrance, qui est l’une des références dans ce domaine en France.

Plus de 70 années d’expérience dans la prévoyance santé
La Mutuelle Prévifrance a été fondée en 1943. Elle bénéficie donc aujourd’hui de 79 années d’expérience dans le domaine de la prévoyance santé. Depuis ses débuts, elle est régie par le Code de la Mutualité. Au fil des années, cette entreprise a changé plusieurs fois de nom. En 2009, elle est devenue Oréade Prévifrance après avoir fusionné avec la société Oréade. C’est cette même entreprise qui a encore une fois changé d’enseigne en 2013 pour devenir la Prévifrance que l’on connait aujourd’hui. Malgré une expansion en 2016, elle a conservé son nom. Elle compte également la Mutuelle GRM parmi ses actionnaires.

Une large couverture à travers la France
Désormais présente partout en France, cette enseigne est originaire du Sud-Ouest du pays. Elle compte actuellement 450 collaborateurs pour 366 000 adhérents, dont 12 000 sociétés. Prévifrance est notamment reconnue pour la qualité de l’accompagnement qu’elle propose à ses bénéficiaires. Plusieurs solutions de prévoyance santé y sont disponibles pour tous les profils : l’assurance santé pour seniors, pour particuliers, pour les TNS, pour les entreprises, les professionnels labélisés de la fonction publique territoriale, et les différentes conventions collectives des entreprises.

3 avantages proposés par la mutuelle santé de Prévifrance

Avec plus de 70 ans de savoir-faire et la confiance de plus de 3000 sociétés, cette mutuelle dispose également de 34 agences locales pour mieux servir ses clients. Fort de ses années d’expérience, Prévifrance propose une offre de mutuelle d’entreprise intéressante avec de nombreux avantages, dans le cadre de la législation des mutuelles entreprises.

Des formules personnalisables
L’offre de Prévifrance est bien sûr conforme aux normes en vigueur. Néanmoins, en plus des garanties de base ANI, vous avez la possibilité de choisir parmi plusieurs garanties optionnelles et offres de couvertures plus importantes, adaptées à vos besoins. Les formules s’étendent aux salariés et à leur entourage, et peuvent même s’adapter aux travailleurs indépendants.

Un accompagnement sur mesure pendant la souscription
Prévifrance propose une souscription facile pour les employeurs et est très prisée par les entreprises de tous les secteurs en France. Les courtiers sont toujours disponibles. Ils peuvent même évaluer votre société pour vous aider à choisir facilement la formule qui vous convient le mieux.

Des tarifs attractifs
Les primes d’assurance sont plus attractives chez Prévifrance. Toutefois, elles peuvent varier en fonction des garanties que vous souhaitez avoir. En moyenne, une assurance d’entreprise coûtera environ 10,11 euros par mois et par salarié pour les couvertures de base. Sachez que seuls 50% de ces cotisations sont à votre charge. Les salariés paient l’autre moitié en mensualités.

Les formules destinées aux salariés

Comme beaucoup d’assureurs, Prévifrance propose 6 formules au choix à partir de 10,46 euros par mois par salarié. La formule la plus économique est basée sur la couverture minimale de l’ANI. De plus, les salariés ont le droit de choisir une garantie optionnelle individuelle pour compléter leurs remboursements selon leurs besoins.

Les taux de remboursement offerts par Previfrance mutuelles entreprises varient entre 100% et 400% du BR, en fonction des postes de soins. Par exemple, pour les consultations et visites généralistes de l’ANI 1, le remboursement est de 100%. Pour la formule MULTI3, le remboursement est de 125%, tandis que pour la MAX 4, il est de 150%. Le niveau TOP 5 rembourse à 200%. De même, pour les consultations et visites chez les spécialistes, l’adhérent bénéficie d’une prise en charge de 300% en TOP5, tandis que pour l’ANI 1, elle est de 100%. Les actes de chirurgie sont également remboursés jusqu’à 300% dans le niveau optimal et à 120% pour le niveau de base.

Notez que l’assureur dispose d’un espace client permettant à chaque adhérent de suivre ses remboursements, ses envois de factures ou son changement de RIB en ligne. Que ce soit pour la mutuelle entreprise, la prévoyance collective ou les conventions collectives, Prévifrance propose une gamme d’offres adaptées à chaque cas.

Pour trouver la meilleure offre, nous conseillons toujours d’utiliser un comparateur en ligne afin de trouver la complémentaire santé qui offre le meilleur rapport qualité/cotisation. Lors de la simulation, n’oubliez pas de prendre en compte les services tels que le tiers payant, le délai de remboursement, le délai de carence, etc.