Adhérer à une mutuelle pour Travailleurs Non Salariés : que doit-on prendre en compte ?

Avant de souscrire à une Mutuelle pour Travailleurs Non Salariés (TNS), il est crucial de s’informer sur les diverses options de prestations disponibles sur le marché. Pour trouver l’offre la plus avantageuse, il est généralement conseillé de réaliser une demande de devis mutuelle pour Travailleurs non salariés, afin de comparer les différentes propositions et de sélectionner celle qui répond le mieux à vos besoins.

La mutuelle santé des Travailleurs Non Salariés (TNS) est dédiée aux professionnels indépendants, y compris ceux exerçant dans des emplois libéraux et affiliés au régime de la Sécurité sociale des indépendants (SSI).

Sont éligibles à la mutuelle TNS :

  • Les dirigeants majoritaires de Sociétés à Responsabilité Limitée (SARL)
  • Les gérants d’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
  • Les professionnels libéraux, tels que les médecins et les avocats
  • Les auto-entrepreneurs et entrepreneurs individuels
  • Les artisans inscrits à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat
  • Les commerçants inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés
  • Les exploitants agricoles

Les TNS ont une protection sociale souvent considérée comme moins complète que celle des salariés. Par conséquent, il est essentiel de souscrire à une mutuelle adaptée offrant des garanties complètes. Non seulement bénéfique pour le souscripteur, elle s’étend également à sa famille, offrant des prestations telles que le capital en cas de maladie grave, de handicap ou de décès. Le TNS verse une prime lors de la signature du contrat, qui sert ensuite de capital.

Il est essentiel de souligner que la mutuelle TNS est souvent perçue comme une solution de santé à moindre coût, grâce aux nombreux avantages qu’elle propose. Les cotisations relatives aux garanties de retraite, de prévoyance et de santé complémentaire ne sont plus une préoccupation. Pour profiter de ces avantages, il suffit de justifier de son statut de Travailleur Non Salarié, d’être à jour dans le paiement de ses cotisations auprès du régime obligatoire de l’assurance santé des indépendants, et de respecter les conditions stipulées par la Loi Madelin , bénéfique pour tous les professionnels libéraux.

La Mutuelle Verte offre des assurances santé complémentaires spécifiquement pour les travailleurs non-salariés (TNS), avec des contrats éligibles à la loi Madelin. Elle propose le tiers payant généralisé et donne accès à un réseau de soins étendu dans divers domaines de santé, y compris une mutuelle TNS haut de gamme.

Les garanties se déclinent en quatre niveaux de remboursement : Eco Pro, Confort Pro, Optima Pro et Maxima Pro, offrant une couverture étendue :

  • Remboursement des honoraires médicaux, consultations, visites, et actes techniques entre 100 % et 400 % selon l’adhésion aux pratiques tarifaires maîtrisées.
  • Prise en charge des analyses et examens de laboratoire à hauteur de 200 % de la BR.
  • Remboursement des honoraires en hospitalisation médicale, chirurgicale, psychiatrique, et obstétrique entre 100 % et 400 % de la BR, selon les pratiques tarifaires.
  • Couverture de la chambre particulière jusqu’à 90 euros par jour.
  • Respect de la réglementation sur l’équipement santé 100 % santé frais réels, avec des forfaits pour divers équipements et un remboursement de 750 euros pour la chirurgie réfractive.
  • Remboursement de 100 % frais réels pour les soins, prothèses et jusqu’à 500 % pour le Maxima Pro sur d’autres consultations et soins dentaires.
  • Remboursement prévu pour cures thermales et médecines douces.

Les TNS intéressés peuvent demander un devis gratuit sur le site de l’assureur et comparer les mutuelles en bas de ce site pour trouver l’offre la plus adaptée à leurs besoins.

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