Contrats complémentaires santé TNS par SPVie assurances et AMI courtage

SPVie est un groupe de courtage d’assurances multi-spécialiste, réputé pour son équipe jeune et dynamique et ses conseils avisés. Récemment, SPVie a acquis le contrat TNS de Courtage AMI, renforçant ainsi sa position sur le marché. Cette acquisition est d’autant plus stratégique que Courtage AMI est déjà associé à Miel Mutuelle, un autre partenaire de SPVie.

Contrairement au courtier direct chargé de distribuer des assurances et prospecter des clients, le courtier grossiste assume diverses responsabilités. Il conçoit et négocie des produits d’assurance, parfois inaccessibles aux courtiers directs, et les propose à ces derniers pour distribution.

Le courtier grossiste crée des produits d’assurance avec des garanties spécifiques et uniques, mais ne s’occupe pas directement de leur distribution. Il entretient des relations privilégiées avec les assureurs porteurs de risques, grâce à une capacité de négociation accrue par rapport aux courtiers directs de proximité. Les assureurs porteurs de risques lui délèguent souvent la gestion administrative et opérationnelle pour développer leur réseau de distribution.

En raison de ses investissements importants et de ses achats en gros, le courtier grossiste doit avoir une capacité de négociation robuste pour répondre aux besoins variés des clients, qu’il s’agisse de particuliers, d’entreprises ou de risques spécifiques comme l’immobilier locatif.

Origines et fondation

SPVie Assurances, créée en 2010, est une société de courtage en assurances. Elle a été fondée par Cédric Pironneau et Sébastien Garnier. Leur objectif était de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. La société s’est rapidement démarquée par son approche centrée sur le client et son expertise en matière de produits d’assurance.

Expansion et développement

Dès ses débuts, SPVie Assurances a connu une croissance rapide. En quelques années, elle a étendu ses services à l’échelle nationale. La société a su diversifier ses offres en couvrant divers secteurs comme la santé, la prévoyance, et l’assurance professionnelle. Grâce à son réseau de partenaires et à sa capacité d’innovation, SPVie est devenue une référence dans le domaine du courtage en assurances.

L’ère de la digitalisation

En 2016, SPVie Assurances a entrepris une transformation digitale majeure. Cette initiative visait à moderniser ses processus et à améliorer l’expérience client. La société a investi dans des technologies de pointe pour offrir des services en ligne performants. Cette digitalisation a permis à SPVie de renforcer sa position sur le marché et de répondre aux attentes d’une clientèle de plus en plus connectée.

Partenariats et reconnaissance

Au fil des années, SPVie Assurances a établi des partenariats stratégiques avec de grandes compagnies d’assurances. Ces collaborations ont renforcé son offre de produits et sa crédibilité sur le marché. La société a reçu plusieurs distinctions pour son dynamisme et sa capacité d’innovation. Ces reconnaissances témoignent de la qualité de ses services et de son engagement envers ses clients.

Engagements et valeurs

SPVie Assurances s’engage à offrir des solutions personnalisées et transparentes. La société met un point d’honneur à respecter des valeurs telles que la confiance, la proximité, et l’innovation. Ces principes guident ses actions au quotidien et assurent une relation de confiance avec ses clients et partenaires.

Perspectives d’avenir

SPVie Assurances continue de se développer et de se réinventer pour répondre aux défis du marché. La société prévoit d’élargir ses offres et de renforcer sa présence internationale. Grâce à son expertise et à son engagement, SPVie est bien positionnée pour continuer à innover et à offrir des solutions d’assurance de qualité.

En résumé, l’histoire de SPVie Assurances est celle d’une croissance rapide et d’une adaptation constante aux évolutions du marché. Grâce à ses valeurs et à son engagement envers l’innovation, la société s’affirme comme un acteur incontournable du courtage en assurances.

La mutuelle santé TNS de SPVie Assurances est spécialement conçue pour les travailleurs non salariés (TNS) et les chefs d’entreprise. Elle offre une couverture santé complète adaptée aux besoins spécifiques de ces professionnels. Ce contrat répond aux exigences de la loi Madelin, permettant aux TNS de bénéficier de déductions fiscales sur leurs cotisations.

Une couverture santé adaptée aux besoins des TNS

Garanties de base
SPVie Assurances propose des garanties de base incluant la prise en charge des consultations médicales, des hospitalisations, et des soins courants. Les remboursements sont alignés sur les tarifs de la Sécurité sociale, avec des options pour une couverture renforcée.

Soins courants
La mutuelle santé TNS de SPVie couvre une large gamme de soins courants. Cela inclut les consultations chez les généralistes et spécialistes, les médicaments prescrits, et les analyses médicales. Les professionnels peuvent ainsi accéder facilement aux soins nécessaires sans se soucier des coûts.

Hospitalisation
Les frais d’hospitalisation sont pris en charge à hauteur de 100 % du tarif de la Sécurité sociale, avec des options pour une couverture plus étendue. Cela comprend les frais de séjour, les honoraires des médecins, et les frais annexes comme la chambre particulière.

Options de couverture renforcée

Dentaire et optique
SPVie Assurances propose des garanties spécifiques pour les soins dentaires et optiques. Les remboursements pour les prothèses dentaires, les implants, et les traitements orthodontiques sont significativement augmentés. Les frais d’optique, incluant les lunettes et lentilles, bénéficient également d’une prise en charge optimisée.

Médecines douces
Les TNS peuvent opter pour une couverture incluant les médecines douces. Cela comprend les consultations chez les ostéopathes, les chiropracteurs, les acupuncteurs, et autres praticiens de médecines alternatives. Ces soins sont de plus en plus demandés pour leur approche holistique de la santé.

Services additionnels

Assistance santé

La mutuelle TNS de SPVie inclut des services d’assistance santé. Les professionnels bénéficient d’une aide à domicile en cas de maladie ou d’accident, ainsi que d’un accompagnement pour les démarches administratives liées à la santé.

Télémédecine
SPVie Assurances propose un service de télémédecine, permettant aux TNS de consulter un médecin à distance. Ce service est particulièrement utile pour les professionnels ayant des emplois du temps chargés ou résidant dans des zones rurales.

Avantages fiscaux de la loi Madelin

La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés de déduire leurs cotisations de mutuelle santé de leurs revenus imposables. Cette mesure vise à encourager les TNS à souscrire une couverture santé adaptée. La mutuelle santé TNS de SPVie est éligible à ce dispositif, offrant ainsi des avantages fiscaux significatifs.

Simplicité et flexibilité d’adhésion

Processus d’adhésion simplifié
L’adhésion à la mutuelle santé TNS de SPVie est simplifiée grâce à une procédure en ligne rapide. Les TNS peuvent choisir les garanties qui leur conviennent et obtenir un devis personnalisé en quelques minutes.

Flexibilité des garanties
SPVie Assurances permet aux TNS de moduler leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur budget. Cette flexibilité est essentielle pour s’adapter aux différentes situations professionnelles et personnelles des travailleurs non salariés.

La mutuelle santé TNS de SPVie Assurances offre une couverture complète et flexible adaptée aux besoins des travailleurs non salariés. Avec des garanties solides, des options de couverture renforcée, et des services additionnels, elle représente un choix judicieux pour les TNS souhaitant protéger leur santé et bénéficier des avantages fiscaux de la loi Madelin. Pour plus d’informations et pour souscrire, rendez-vous sur le site officiel de SPVie Assurances.

La mutuelle santé TNS de SPVie Assurances offre une gamme de taux de remboursement pour répondre aux besoins variés des travailleurs non salariés. Les garanties proposées couvrent une large palette de soins, de l’hospitalisation aux soins courants, en passant par les soins dentaires et optiques.

Consultations médicales

La mutuelle santé TNS de SPVie prend en charge les consultations chez les généralistes et spécialistes. Les taux de remboursement peuvent atteindre jusqu’à 200 % du tarif de la Sécurité sociale. Cette couverture permet aux TNS d’accéder facilement aux soins sans se soucier des coûts supplémentaires.

Médicaments prescrits

Les médicaments prescrits par un professionnel de santé sont remboursés jusqu’à 100 % du tarif de la Sécurité sociale. Cette garantie assure une prise en charge optimale des traitements médicaux nécessaires.

Hospitalisation

Frais de séjour et honoraires
En cas d’hospitalisation, les frais de séjour et les honoraires des médecins sont remboursés jusqu’à 300 % du tarif de la Sécurité sociale. Cette couverture inclut également les frais de chambre particulière, offrant un confort supplémentaire aux assurés.

Frais annexes
Les frais annexes, tels que les analyses et les examens complémentaires, sont également pris en charge. Les taux de remboursement pour ces frais peuvent varier, garantissant ainsi une couverture étendue pour les soins hospitaliers.

Soins dentaires et optiques

Soins dentaires
La mutuelle santé TNS de SPVie propose des remboursements élevés pour les soins dentaires. Les prothèses dentaires et les implants peuvent être remboursés jusqu’à 250 % du tarif de la Sécurité sociale. Cette couverture permet aux TNS de bénéficier de soins dentaires de qualité sans se ruiner.

Soins optiques
Les frais d’optique, incluant les lunettes et les lentilles, bénéficient d’un remboursement jusqu’à 200 % du tarif de la Sécurité sociale. Cette garantie est essentielle pour les professionnels ayant des besoins spécifiques en matière de correction visuelle.

Médecines douces

La mutuelle santé TNS de SPVie inclut également les médecines douces. Les consultations chez des ostéopathes, chiropracteurs et autres praticiens de médecines alternatives peuvent être remboursées jusqu’à 150 % du tarif de la Sécurité sociale.

La mutuelle santé TNS de SPVie Assurances offre des taux de remboursement variés et avantageux. Les garanties couvrent une large gamme de soins, assurant ainsi une protection complète pour les travailleurs non-salariés. Pour plus d’informations et pour souscrire, visitez le site officiel de SPVie Assurances.

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