Just Mutuelle offre solution santé pour indépendants et entrepreneurs
- Choisir sa complémentaire santé TNS appropriée
- Just Mutuelle offre solution santé adaptée
- Les avantages de la solution Just Mutuelle pour les TNS
- Quels avantages de souscrire une mutuelle santé pour travailleur non salarié ?
Choisir sa complémentaire santé TNS appropriée
Pour les travailleurs non salariés (TNS), indépendamment de leur secteur d’activité – qu’ils soient artisans, commerçants, professionnels libéraux, ou gérants – il est crucial de se pencher sur la protection sociale personnelle. Tous sont confrontés à un enjeu commun : la couverture santé. Le Régime Obligatoire de Sécurité Sociale pour les indépendants offre une base de remboursements pour les soins, mais celle-ci peut s’avérer insuffisante pour couvrir l’intégralité des frais de santé.
La souscription à une mutuelle adaptée aux professionnels indépendants est donc essentielle pour une couverture complète. En effet, une telle mutuelle prendra en charge les parties des frais médicaux non couvertes par le régime de base.
De plus, les TNS bénéficient d’avantages fiscaux spécifiques avec la loi Madelin. Ces dispositions permettent de déduire les cotisations de mutuelle santé du revenu imposable, sous certaines conditions. Ainsi, non seulement les frais de santé peuvent être couverts de manière plus complète, mais cela peut également se faire tout en optimisant sa fiscalité.
Just Mutuelle offre une solution santé adaptée
Just Mutuelle a élaboré des offres sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs non salariés, notamment dans les domaines de la santé, la prévoyance, l’épargne et la retraite. Leur gamme de produits, accessible via des solutions “Mutuelle spéciale travailleurs non salariés“, offre des garanties optimales. Elles incluent le maintien du revenu en cas d’arrêt de travail, la protection de la famille de l’adhérent, et une prise en charge directe sans l’exigence d’un questionnaire de santé préalable.
Just Mutuelle se distingue par l’intégration d’un service unique combinant Régime Obligatoire et Mutuelle, ce qui simplifie la gestion des dépenses de santé.
Les avantages de la solution Just Mutuelle pour les TNS
Les travailleurs indépendants ont le choix de ne pas étendre leur couverture sociale au-delà du régime de base. Cependant, les solutions de Just Mutuelle en matière de santé, prévoyance, épargne et retraite, se révèlent particulièrement bénéfiques pour préserver le niveau de vie en cas de maladie ou d’infirmité.
Just Mutuelle a développé des solutions ajustables et performantes, visant un équilibre entre cotisations raisonnables et couverture efficace. Cela permet aux adhérents d’accéder à des soins de qualité et de bénéficier d’une protection robuste face aux aléas de la vie, tout en étant accompagnés dans la compréhension de l’écosystème de la santé.
En tant que spécialistes dans la prévention des risques, Just Mutuelle propose également une gamme de solutions de prévoyance durables, comprenant des capitaux en cas de décès, des rentes d’invalidité, des indemnités journalières pour arrêt de travail, ainsi que des rentes éducation et des rentes pour le conjoint survivant.
Quels avantages de souscrire une mutuelle santé pour travailleur non salarié ?
La souscription à une mutuelle santé est un choix judicieux pour les travailleurs non salariés (TNS), les auto-entrepreneurs et les professionnels libéraux. L’assurance santé complémentaire offre une couverture adaptée à leurs besoins spécifiques et joue un rôle crucial dans la pérennité de leur activité professionnelle. Voici les avantages significatifs :
- Protection contre les interruptions d’activité dues à des problèmes de santé tels que maladies ou accidents.
- Solutions de santé sur mesure pour ceux qui travaillent à domicile ou dans un bureau individuel.
- Différents niveaux de remboursement, modulables selon les besoins personnels et professionnels.
- Conformité avec le contrat responsable et la réforme du 100 % santé mise en place en 2020, garantissant des remboursements pour certaines dépenses de santé.
- Options de tiers payant qui évitent l’avancement des frais médicaux, sous réserve des limites de garantie du contrat.
- Accès à un espace client en ligne pour une gestion facilitée du suivi des remboursements et des garanties.
- Souscription sans délai d’attente, sans questionnaire de santé et sans limite d’âge.
Contrairement aux salariés, les TNS ne bénéficient pas d’indemnités en cas de chômage ou d’arrêt de travail, ce qui rend la complémentaire santé d’autant plus importante pour réduire le fardeau financier des soins de santé.
Les TNS profitent également d’avantages fiscaux grâce à la loi Madelin, qui leur permet de déduire les cotisations de leur mutuelle santé du revenu imposable.
Il est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelles, comme celui disponible en bas de cette page, pour trouver l’offre la plus adaptée à ses besoins spécifiques et à son budget.